唯美会员工阶段性测评

欢迎参加本次答题!你的成绩将本计入个人评价,请认真完成。
你的姓名
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请填写“唯”、“美”、“会”三个字的释义
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唯美会的核心理念是
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唯美会企业文化“执行篇”中,任何一项工作都要执行PDCA循环,请用中文写出PDCA具体描述
P    ____________
D    ____________
C    ____________
A    ____________
在唯美会企业文化中,下面哪些是“制度篇”诠释的内容
大道至简、将产品做到极致,这是我们坚守的准则
原则必须接受,规范即是权威
不可描述、则不可衡量;不可衡量,则无法评价
优秀的习惯,是根植于内心的修养
能做事,还要懂得如何做对事;成功的经验,要可以复制
专业精神,是服务的根本;先有专业精神,才能够被倚重
唯美会人事制度规定中,下面描述不正确的是
员工在公司工作满一年以上,可以享受7天年休假
请假3天及以上,必须经总经理批准
迟到超过30分钟,按事假半天处理
故意泄露公司技术或商业机密,给予口头警告
如下哪些内容,你不认同
个人的自由,始终相对于组织的约束
公司的决定,能理解的,要在理解的基础上坚持执行;不能理解的,要在坚持执行的基础上加深理解
做足100分,是我的本分
我们以天为单位,踏实执行好每一天的计划,承诺必达
公司很小,不需要什么制度
唯美会APP是给美丽会员的私人定制,写出APP给会员提供的主要功能,不少于5项
1.    ____________
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3.    ____________
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5.    ____________
美容院第一次登陆管理系统,正确的操作流程是:
门店介绍——权限设置——主导卡项/产品——顾客信息——员工信息
门店介绍——主导卡项/产品——员工信息——权限设置——顾客信息
顾客信息——员工信息——门店介绍——主导卡项/产品——排班管理
顾客信息——员工信息——排班管理——权限设置——门店介绍
如下哪些描述是错误的(多选)
无论是否已有美容院预先录入顾客信息,顾客通过手机号码绑定,都可以登陆唯美会APP
小王从未体验过“去黑眼圈”项目,但是她对某美容院有意见,她可以在“去黑眼圈”项目留差评,给美容院警告
美容院通过唯美会云平台拓客,只需要在后台录入顾客手机,则可以直接将促销活动推动到顾客手机上
顾客转发、分享美容院的活动信息,都可以获得“青春豆”,并在APP“积分换礼”换取对应的礼品
唯美会生态圈架构中,设计(从内到外起)三个层次,各层产品的对应关系是
云管理系统 会员APP 公众APP 员工工作机
第一层
第二层
第三层
你希望下一步参加的培训和学习是?
项目管理规范
如何培养和提升领导力
如何有效制定规划、计划分解
常用管理工具:SWOT分析/5W1H/SMART原则等
商务礼仪和沟通技巧
专业领域知识,如开发、销售、人力资源管理等
其他
满分5分,你的自我评价是
1.执 行力 ★ ★ ★ ★ ★
2.责任 心 ★ ★ ★ ★ ★
3.组织能力 ★ ★ ★ ★ ★
4.团队意识 ★ ★ ★ ★ ★
5.服务意识 ★ ★ ★ ★ ★
6.学习能力 ★ ★ ★ ★ ★
7.创新能力 ★ ★ ★ ★ ★
8.吃苦精神 ★ ★ ★ ★ ★
9.工作态度 ★ ★ ★ ★ ★
10.适应能力 ★ ★ ★ ★ ★

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