员工满意度调查表20150101

数鹏通科技员工调查表

 

尊敬的员工:

欢迎参加2014年对话调查!

您的反馈是我们公司进行战略改进、设定公司未来发展目标的基础。

我们将借助调查结果来确定公司各层面需要改进的领域,以提高员工的敬业度并共同创造一个卓越的工作环境。

 

■调查说明:

完成本调查大约需要15分钟。您的回答是匿名的,而且在调查结果中不会识别您的个人身份。

要完成调查,请为每个问题选择一个答案,只需在所选答案旁边的选项打√即可。

如有任何问题,请联系综合部李丽。

 

在完成本调查时,您会遇到下列术语。请在回答时参考这些定义。

我的团队

您平时一起共事的人群,通常包括您和那些向您所在项目的项目负责人汇报的人员。

客户

您直接为之提供服务的人群(仅限外部客户,即数鹏通以外)。

我的上级

指您所在部门/科室的总经理/部门经理/科室经理。(如您是在2014年11月架构调整前入职的,“我的上级”指的是调整架构前,您所在部门/科室的总经理/部门经理/科室经理;如您是在2014年11月架构调整后入职的,“我的上级”指的是您现今所在部门/科室的总经理/部门经理/科室经理。)

现在,我们的对话调查开始,请提交您对这些问题的宝贵反馈!

1.公司致力于为外部客户提供高质量的产品和服务。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
不适用
2.在数鹏通,我们针对产品/服务质量制定了明确的标准。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
不适用
3.公司鼓励我以新的方式来更好地处理问题。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
4.工作过程中,我感受到公司欢迎新的思维方式。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
5.在我工作的地方,员工能得到必要的培训,以持续满足客户的需求。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
6.公司重视我的想法和建议。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
7.我有足够权利采取必要措施,以便为客户提供高效服务。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
8.数鹏通营造了一个让各种背景的员工都能取得成功的环境。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
9.数鹏通的所有员工,不论职位、年龄、种族、性别、身体条件等因素,都获得个人应得的公平对待。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
10.公司重视我的贡献。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
11.公司在持续改善员工的工作环境和满意度。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
12.我认为在数鹏通的工作有职业发展前景。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
13.我在数鹏通的工作中感到受到尊重和重视。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
14.我很乐意将数鹏通作为不错的工作单位推荐给其他人。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
15.我相信并支持数鹏通的未来发展。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意

以下调查中的某些问题将涉及你的上级。上级姓名:Peter

1.下面是两位员工在讨论您所在公司的工作。他们的话代表了两个极端。如果您完全同意A的观点,请选择A;如果您完全同意B的观点,请选择B;如果您的观点在两者之间,请选择合适的号码。

A说:在工作中,我只做必须要做的事,没有人能投诉我。我看不出有什么理由需要更加努力地工作。

B说:我觉得自己对工作十分投入,并且大多数时间我都能超额完成任务。

员工A
倾向员工A
两者皆不是
倾向员工B
员工B
2.我可以从工作中获得个人成就感。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
3.我可以在工作中充分发挥个人技能。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
4.我适当参与了影响我工作的决定。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
5.我的经理为我的成长和发展倾注了心血。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
6.我的经理会认可或鼓励我的出色表现。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
7.我的经理是位很好的倾听者。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
8.我的经理了解我的工作状况。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
9.我的经理会明确地和我沟通对我工作的期望。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
10.我的经理可以为我提供及时有益的反馈。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
11.我的经理善于管理多元化(不同年龄、性别、种族、宗教或文化)的员工队伍。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
12.我的经理信守承诺。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
13.我的经理为工作组/团队提供清晰的方向并规定优先次序。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
14.您对个人职业生涯规划谈话质量的总体印象如何?
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
不适用
15.和我的经理一起,我们致力于:(可多选)
我当前的职位和职责
我这一年的职业目标
我的学习和发展计划
我对未来的期望
我的表现评分
我下一步的职业动向
16.我信任数鹏通的领导层。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
17.我全身心地投入到数鹏通的工作中。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
18.我很清楚自己的职位和职责。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
19.总的来说,我对在数鹏通工作感到满意。
强烈反对
不同意
既不反对也不同意
同意
完全同意
20.我希望数鹏通在以下地方有所改进。
1    ____________
2    ____________
3    ____________
4    ____________
5    ____________

37题 | 被引用1次

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