数鹏通科技员工调查表
尊敬的员工:
欢迎参加2014年对话调查!
您的反馈是我们公司进行战略改进、设定公司未来发展目标的基础。
我们将借助调查结果来确定公司各层面需要改进的领域,以提高员工的敬业度并共同创造一个卓越的工作环境。
■调查说明:
完成本调查大约需要15分钟。您的回答是匿名的,而且在调查结果中不会识别您的个人身份。
要完成调查,请为每个问题选择一个答案,只需在所选答案旁边的选项打√即可。
如有任何问题,请联系综合部李丽。
■在完成本调查时,您会遇到下列术语。请在回答时参考这些定义。
我的团队
您平时一起共事的人群,通常包括您和那些向您所在项目的项目负责人汇报的人员。
客户
您直接为之提供服务的人群(仅限外部客户,即数鹏通以外)。
我的上级
指您所在部门/科室的总经理/部门经理/科室经理。(如您是在2014年11月架构调整前入职的,“我的上级”指的是调整架构前,您所在部门/科室的总经理/部门经理/科室经理;如您是在2014年11月架构调整后入职的,“我的上级”指的是您现今所在部门/科室的总经理/部门经理/科室经理。)
现在,我们的对话调查开始,请提交您对这些问题的宝贵反馈!
以下调查中的某些问题将涉及你的上级。上级姓名:Peter
1.下面是两位员工在讨论您所在公司的工作。他们的话代表了两个极端。如果您完全同意A的观点,请选择A;如果您完全同意B的观点,请选择B;如果您的观点在两者之间,请选择合适的号码。
A说:在工作中,我只做必须要做的事,没有人能投诉我。我看不出有什么理由需要更加努力地工作。
B说:我觉得自己对工作十分投入,并且大多数时间我都能超额完成任务。
37题 | 被引用1次