领导才能——充满信心，坚毅果断，能够领导并且激励其他人为一个共同的目标而努力工作，能够成功地代表团队的利益，敢于捍卫各种他们认为值得坚持的想法。
沟通能力——能够有效地将自己的信息传达给对方。不光凭嘴说，更重要的是在听者的头脑和心灵深处形成共鸣。
工作热情——喜爱他们的工作，做事极为专注。不仅是自己对工作充满热情，还能将这种热情散播开来，影响其他的人。
明确目标——为自己确立了具体而现实的个人目标，然后再一步步地着手去实现这些目标。
亲和力——易于交流和接近，没有距离感。
组织能力——能够以一种明智、有效的方式追求他的目标。不会因关注不必要的细节而偏离正轨。
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