所属行业
制造业
农、林、牧、渔业
电力、燃气及水的生产和供应业
交通运输、仓储和邮政业
建筑业
信息传输、计算机服务和软件业
金融业
批发和零售业
房地产业
教育、文化、体育和娱乐业
租赁和商务服务业
科学研究、技术服务和地质勘查业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务和其他服务业
卫生、社会保障和社会福利业
公共管理与社会组织
国际组织
其他（请注明）
未接收实习生主要鉴于以下方面的考虑
经济成本压力
招聘渠道不畅
管理上难度大
较难发展为正式员工
近三年年均接收职业院校实习生（ ）人
10人以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
贵公司接收实习学生，对能力方面的要求依次是（限选六项，并按重要程度排序，降序）
创新能力
动手能力
专业能力
成长能力
适应能力
写作能力
沟通（交往）能力
团队协作能力
信息处理能力
协调能力
学习能力
外语能力
贵（企业）公司是否认同并愿意以提供实习岗位的形式参与职业院校实践教学中的工学结合
认同，愿意提供充足的实习岗位
认同，愿意提供少量的实习岗位
认同，暂时不愿意提供实习岗位
不认同
您认为学校在培养学生的过程中，应重点培养学生的
吃苦精神
感恩意识
包容心
做事的责任心
理想和追求
面对挫折和失败的心理承受能力
敬业精神
其他（请注明）
您认为企业安排的实习指导老师
能及时、较好解答学生实习过程中碰到的疑难问题
不能很好解答学生实习过程中碰到的疑难问题
企业没有实习指导老师
您在职业院校学生实习管理过程中发现的主要问题有哪些？