员工士气活动调查问卷—2015年3月

     为更深入了解员工对保定工厂举办的员工士气活动的具体想法,同时以便保定工厂今后组织更多丰富多彩的活动提供重要参考依据,特设计本次调查。
岗位
车间一线岗位
车间管理岗
科室管理岗
其他
工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
您对2015年2月份参加过的活动满意吗?
保定工厂年会 ★ ★ ★ ★ ★
改善发布会 ★ ★ ★ ★ ★
员工趣味运动会 ★ ★ ★ ★ ★
您对以上活动提升员工士气的评价 ★ ★ ★ ★ ★
您对以上员工活动氛围的评价 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以上员工士气活动有哪些地方需要改进?
前期准备工作
时间安排
活动地点
活动形式
互动环节
其他
您倾向于参加以下哪种形式的员工士气活动?
座谈会
主题演讲
体育比赛
户外拓展
发布会
技能比赛
其他
您认为员工活动的频率以多少为宜?
每月一次
每2个月一次
每半年一次
如果组织一些花费较高的员工活动,您是否愿意自己承担一部分?
十分不愿意
不太愿意
无所谓
愿意,只要活动内容够吸引
您对保定工厂举办的员工士气活动的建议或意见
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8题 | 被引用2次

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