人力资源部调查表

欢迎参加本次问卷

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其他

职业机会关注渠道                                                                                                   

您最喜欢通过何种方式关注职业机会
招聘网站
社交网络
技术论坛
朋友推荐
其他
您最钟爱的招聘网站是
51job
智联招聘
猎聘网
拉勾网
其他
您觉得最赞的社交类招聘渠道是
QQ技术群
Linkedin
微博
微信
其他
您认为值得推荐的QQ技术群有
    ____________
您认为技术论坛中哪些最具含金量
Cocochina
开源中国
Java eye
InfoQ
其他
您是通过什么招聘渠道入职公司
51job
智联招聘
内部推荐
猎头
其他

您对HR部门关于招聘的建议

您对公司招聘流程的评价是
非常完美,流畅高效
比较合理,进阶有序
可以接受,有待提高
非常混乱,一头雾水
您的建议
您对HR电话沟通环节的评价是
非常好,既亲切真诚又专业有效
比较好,有礼貌,思路清晰,表达流利
能接受,沟通无障碍
很糟糕,态度不好,词不达意
您的建议
您对公司HR面试的仪表着装评价是
很好,职业干练,像何以琛
较好,端庄整洁
一般,还算干净
很差,像犀利哥
您的建议是
您对面试期间前台接待情况的评价是
很好,热情有度,宾至如归
还好 ,安排合理,等待时间可接受
较差,接待混乱,等待太久(30min以上)
很差,完全无人接待,需要自己到处找人询问
您的建议是
您对HR人员面试环节的评价是
提问专业,有礼有节,并提供我需要的信息
该问的都问了,还算周全
程式化,完全是我准备过的问题
没什么互动,只让我做个自我介绍
您的建议是
您对HR在您入职后的关怀方面是
非常满意
较满意
一般,只告诉我要带什么,签完合同就没见到HR
很差,完全靠我自己搞定
您的建议是
您眼中的HR面试官是
人力资源解决方案大师
职业指导专家
招聘能手
招聘民工

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