2015年中集新经理培养项目调研问卷

各位学员：

大家好！

欢迎您参加中集学院组织的新经理集中培训班！

线下集中培训的目的是在大家线上学习哈佛新经理课程的基础上，进一步提升具体的管理技能。为了更全面地了解您的需求，更有针对性地匹配学习内容，请您根据自己在工作实践中的体验，在下表中选出其他您最关心的5项主题，也可补充其他有兴趣的主题。

我们会根据大家的反馈，为大家匹配有针对性的学习内容，同时也欢迎您对线下集中培训提出宝贵建议。

请勾选您感兴趣的主题（限5项），并写出您在这个主题中的具体困惑：

	【自我认知】如何提升从”个人贡献者”到”团队管理者”的角色认知与转换	【管理绩效】如何对工作有效地进行授权	【管理绩效】掌握解决问题的思路和方法	【管理下属】如何辅导和发展下属	【管理下属】如何有效激励下属	【管理下属】如何做好绩效面谈，留住优秀人才	【管理协作】与跨部门的同级同事更好的沟通与合作	【管理协作】有效地进行时间管理
限选5项，并在下边文本框中写出您具体困惑：

除了以上的主题之外，您在管理工作中还遇到什么样的困惑和挑战？

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您对集中培训班还有什么其他建议：

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