表示您在实际工作中，碰到题目中所描述的情况时，所感受的压力程度 0表示无任何压力，1-3表示压力低，4-6表示中等压力 7- 9表示高压力，9为压力最大。
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| 当被委派承担不喜欢的工作时 | | | | | | | | | | |
| 当你被委派新的或不熟悉的工作时 | | | | | | | | | | |
| 当你周围同事不能人尽其责时 | | | | | | | | | | |
| 当缺乏上级的支持时 | | | | | | | | | | |
| 当你需要处理危机情况时 | | | | | | | | | | |
| 当你的成绩缺乏认同时 | | | | | | | | | | |
| 在承担非你工作范围内的事情时 | | | | | | | | | | |
| 当设备质量差或数量不足时 | | | | | | | | | | |
| 当被安排承担更多的责任时 | | | | | | | | | | |
| 当公司进行重大比赛时 | | | | | | | | | | |
| 当工作从枯燥到要求苛刻，频繁变化时 | | | | | | | | | | |
| 处理文书工作时 | | | | | | | | | | |
| 在需要完成其他同事的工作时 | | | | | | | | | | |
表示您在实际工作中，碰到题目中所描述的情况时，所感受的压力程度 0表示无任何压力，1-3表示压力低，4-6表示中等压力 7- 9表示高压力，9为压力最大。
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| 当你超时工作时 | | | | | | | | | | |
| 当你频繁的被打扰时 | | | | | | | | | | |
| 当被要求工作完成期限时 | | | | | | | | | | |
| 当留给个人自己支配的时间不足时 | | | | | | | | | | |
表示您在实际工作中，碰到题目中所描述的情况时，所感受的压力程度 0表示无任何压力，1-3表示压力低，4-6表示中等压力 7- 9表示高压力，9为压力最大。
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| 当你晋升机会少时 | | | | | | | | | | |
| 当你决策和参与不够时 | | | | | | | | | | |
| 在薪资水平方面上 | | | | | | | | | | |
| 当你处在晋升竞争时 | | | | | | | | | | |
表示您在实际工作中，碰到题目中所描述的情况时，所感受的压力程度 0表示无任何压力，1-3表示压力低，4-6表示中等压力 7- 9表示高压力，9为压力最大。
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| 当没有具体工作任务的时间段时 | | | | | | | | | | |
| 监督机制情况 | | | | | | | | | | |
| 工作环境吵杂程度 | | | | | | | | | | |
| 同事缺乏激励 | | | | | | | | | | |
表示您在实际工作中，碰到题目中所描述的情况时，所感受的压力程度 0表示无任何压力，1-3表示压力低，4-6表示中等压力 7- 9表示高压力，9为压力最大。
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| 与上级相处困难时 | | | | | | | | | | |
| 对组织持否定态度时 | | | | | | | | | | |
| 来自于客户/消费者/同事的人身侮辱时 | | | | | | | | | | |
| 当与其他部门发生冲突时 | | | | | | | | | | |
表示您在实际工作中，碰到题目中所描述的情况时，所感受的压力程度 0表示无任何压力，1-3表示压力低，4-6表示中等压力 7- 9表示高压力，9为压力最大。
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| 在从事一项工作所需要的人员不足时 | | | | | | | | | | |
1代表完全不符合；2代表不太符合；3代表不确定；4代表比较符合；5代表完全符合
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| 我常常想到辞去 | | | | | |
| 我在明年可能会离开公司另谋他就 | | | | | |
| 我计划在公司长期的职业发展 | | | | | |
| 假如我继续呆在本单位，我的前景不会好 | | | | | |
工作年限
1年以下
1-3年
4-5年
6-9年
10-20年
20年以上
年龄
25岁以下
26-30岁
31-35
36-40岁
41-50岁
50岁以上