我国非营利组织的绩效考核调查

      您好!感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。为了了解非营利组织成员的绩效考核问题,组织了这次调查,感谢您的参与。问卷不记姓名,不会公开您的任何信息,请您放心,谢谢支持!
您的性别:
工作的年限:
一年以上
半年到一年之间
半年以下
您所处的职位类型:
管理人员
专技人员
工勤人员
您对组织的绩效考核管理制度的了解程度如何
全面了解
基本了解,但不全面
完全不知道
您认为,绩效考核能否起到加强管理、改进工作的作用?
完全可以
基本可以
无法评价
不能
您认为,绩效考核能否起到激励职工、提高工作效率的作用?
完全可以
基本可以
无法评价
不能
总体上,您认为单位的绩效考核制度是否可行?
可行
基本可行
不可行
你认为组织在对员工进行考评时
非常客观,建立在大量的数据和信息之上
比较客观和公正,有一定的数据和信息
不确定
比较主观,凭印象和感觉进行评价
您觉得绩效考核有助于公司成长吗?
十分有助于
一般有助于
完全没有
以您的资历,您对自己的收入?
非常满意
较满意
不确定
不满意
您觉得绩效考核能体现出您的工作能力吗?
完全可以
基本可以
不可以
您觉得绩效考核的奖金是否与业绩挂钩?
明显挂钩
不是十分挂钩
没有挂钩
在过去的一年中,绩效工资的计算和发放:
有科学合理的正确考核制度和 考核表格作为依据
有一些简单的考核制度和表格
不确定
没有制度和依据
受教育程度:
初中及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
您对组织的绩效考核有哪些意见和建议?
你觉得在薪酬方面还有那些可以改进的地方?

16题 | 被引用1次

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