| 非常不同意 | 不同意 | 有点不同意 | 有点同意 | 同意 | 非常同意 | |
| 1、单位未能承认我为工作所付出的任何额外努力。 | ||||||
| 2、单位忽视我的不满。 | ||||||
| 3、即使我把工作做的最好，单位也不会注意到我。 | ||||||
| 4、单位不关心我。 | ||||||
| 5、单位为我在工作中取得的成就而自豪。 | ||||||
| 6、单位真心实意地关心我的幸福。 | ||||||
| 7、单位重视我为本部门发展所做的贡献。 | ||||||
| 8、单位关心我对工作是否满意。 |
| 不会造成压力 | 会造成细微的压力 | 会造成一定的压力 | 会造成较大的压力 | 会造成大的压力 | 会造成沉重的压力 | |
| 1、我所承担项目或任务的数量。 | ||||||
| 2、我的工作时间总数。 | ||||||
| 3、限定时间内必须完成的工作量。 | ||||||
| 4、工作上需要赶时间。 | ||||||
| 5、我所承担责任的多寡。 | ||||||
| 6、我的职位所包含的职责范围。 | ||||||
| 7、组织内，不是基于业绩，而是通过“搞关系”来影响决策。 | ||||||
| 8、无法清楚了解自己的工作标准 | ||||||
| 9、办事要经过烦琐的程序 | ||||||
| 10、工作缺乏安全感 | ||||||
| 11、我的职业生涯发展似乎处于停滞状态 |
| 非常不同意 | 不同意 | 有点不同意 | 有点同意 | 同意 | 非常同意 | |
| 1. 我认为公司说一套做一套，言行不一。 | ||||||
| 2. 公司的政策、目标和实践时常不一致。 | ||||||
| 3. 当公司说要做什么事时，我怀疑公司是否真的会去做。 | ||||||
| 4. 我发现公司说的和公司实际做的时常不同。 | ||||||
| 5. 公司奖励不当，公司希望员工做某件事，却奖励另外一件事。 |
9题 | 被引用16次