一、基本条件（请您在所选内容前的“选项”内打“√”，可以多选）
4、您的工资水平（底薪加提成）
1500~2000
2000~3000
3000~5000
5000以上
5、 您认为目前的报酬水平，是否与公司规模，发展阶段，市场行情相称?
7、在终端销售过程中，您认为提高终端销售最有效的手段是什么？
加大促销力度
提升销售技能
调整终端位置
加强专业培训
团队合作协调
改进与局方的关系
其他
8、根据您个人职业发展规划及人生目标，培训对您目标的达成会起到怎样的作用？
9、您对目前工作岗位的看法是什么？
有成就感，能体现自己的价值及能力
有挑战，压力太大
其他
10、您的行业相关知识主要来源是？
自己累积总结
从书籍、网络、报刊杂志中学习得来
由有经验销售人员传授
相关培训
二、培训课程（请您在所选内容前的“选项”内打“√”，可以多选）
11、您认为，公司提供的终端销售人员培训应因什么内容为主？
企业文化
行业知识
公司规章制度及流程
产品知识
销售技巧
心态培训
终端陈列
个人素养
其他
12、您认为，目前您最需要哪方面的培训来提升您的业绩?
13、您认为，销售技巧培训应以什么内容为主？
顾客消费心理学
沟通技巧
讲解技巧
销售话术
销售案例
查颜观色方法
异议处理方法
服务技能
其他
14、您认为，个人素养培训应以什么内容为主？
从业心态
沟通技巧
时间管理
演讲技巧
团队意识
职业规划
商务礼仪
执行力
其他
15、您认为，公司提供的新入职终端销售人员培训应以什么内容为主？
企业文化
行业知识
公司规章制度及流程
产品知识
销售技巧
终端陈列
个人素养
演示技巧
其他
三、组织培训（请您在所选内容前的“选项”内打“√”，可以多选）
16、您认为，培训采用什么方式效果更好，您更容易接受？
公司专职讲师
经销商专职讲师
市场经理
经验丰富的导购或者店长
外聘讲师授课
17、您认为，培训采用什么方式效果更好，您更容易接受？
周例会培训
店内师傅带徒培训
公司组织的观看视频的培训
内部经验交流会
其它
18、您认为，培训采用什么方法您更容易接受，效果更好？
讲师课堂口述
角色扮演
游戏互动式
案例分析
提问互动式
封闭强化
分组演练
其它