尊敬的女士/先生：您好！感谢您在百忙中抽出时间填写这份问卷。此次调查，我们需要您回答一些关于您工作的情况，请按照你自己日常的真实感受选择合适的选项。此问卷以不记名方式进行，且只作为独立的学术研究之用。您所提供的答案会绝对保密，请放心并尽可能客观地填写相关内容。谢谢您的合作！
您的年龄
25岁以下
25~35岁
36~45岁
46岁及以上
您在本企业的职务
普通员工
主管（项目负责人）
部门经理
公司总经理
请根据您在工作中真实的感受，选择最符合实际的选项
| | 完全不符合 | 不太符合 | 不确定 | 比较符合 | 完全符合 |
| 我所做的工作对我来说很有意义 | | | | | |
| 我对自己完成工作的能力非常有信心 | | | | | |
| 我对发生在本部门的事情有重大影响 | | | | | |
| 我的工作对我来说非常重要 | | | | | |
| 我自信自己有干好工作上的各项事情的能力 | | | | | |
| 我自己可以决定如何来着手做我的工作 | | | | | |
| 工作上所作的事对我个人来说非常有意义 | | | | | |
| 在如何完成工作上，我有很大的独立性和自主权 | | | | | |
| 我对发生在本部门的事情起着很大的控制作用 | | | | | |
| 我掌握了完成工作所需要的各项技能 | | | | | |
| 在决定如何完成我的工作上，我有很大的自主权 | | | | | |
| 我对发生在本部门的事情的影响很大 | | | | | |
请根据您在工作中真实的感受，选择最符合实际的选项
| | 完全不符合 | 不太符合 | 不确定 | 比较符合 | 完全符合 |
| 我想要知道到底能把工作做得多好 | | | | | |
| 对我来说，最重要的是能乐在工作中 | | | | | |
| 对我而言，有自我表现的渠道是重要的 | | | | | |
| 当我能为自己设定目标时，我会更加愉快 | | | | | |
| 我十分清楚自己所要的升迁目标 | | | | | |
| 能获得别人的肯定对我有强烈的激励作用 | | | | | |
| 我想要别人知道我到底能把工作做得多出色 | | | | | |
| 我非常清楚自己追求的收入目标 | | | | | |
请根据您在工作中的行为，选择最符合实际的选项
| | 完全不符合 | 不太符合 | 不确定 | 比较符合 | 完全符合 |
| 我经常会产生一些有创意的点子和创新性的想法 | | | | | |
| 我会向同事或领导推销自己的新想法，以获得支持与认可 | | | | | |
| 我会积极地制定适当的计划或规划来落实我的创新性构想 | | | | | |
| 为实现自己的构想或创意，我会想办法争取所需要的资源 | | | | | |
| 为了实现同事的创新性构想，我经常献技献策 | | | | | |