企业移动学习调研问卷

在企业培训领域,手机作为与学习者如影随形的好伙伴也给具体的培训活动带来了更多的遐想空间。去年,布兰登·霍尔集团对美国的数百家企业做了关于移动学习的调查研究,结果显示,调研中73%的企业都有过借助移动终端辅助培训的经历,高绩效企业使用移动学习APP及移动学习管理系统的比例明显高于一般企业,而且,企业引入移动学习的时间越长,认可移动学习效果的可能性越高,那么,在中国企业的培训发展中,移动学习又处于什么样的发展水平呢?
您目前的职位是?
企业大学负责人
培训总监
培训经理
培训主管
培训员
其他
您从事企业培训的时间是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的企业规模是?
1-99人
100-499人
500-999人
1000-2499人
5000人以上
您的企业性质是?
民营企业
国有企业
外商独资企业
合资企业
其他类型企业
您的企业属于以下哪个行业?
通信
金融
能源
服务
制造
物流/运输
日化
零售
其他
 您是从哪里了解到移动学习的?
网络
移动学习供应商
行业会议
甲方企业推荐
其他渠道
您认为移动学习在未来的企业培训中将处于什么位置?
将会发挥很重要的作用
将会发挥一定的作用
只会发挥很小的作用
不会发挥任何作用
不了解
 您认为移动学习在企业培训中更容易应用的领域是?(可多选)
培训辅助
培训管理
培训创新
即时学习
考试演练
业务支持
其他
您认为移动学习在企业中广泛应用的主要障碍是:(可多选)
缺乏有效的应用参考
团队力量不足
预算不足
学员接受度不高
缺乏有效的内容
移动学习价值值得商榷
网络环境不理想
信息安全问题
其他
根本不了解
您觉得移动学习平台价格在多少范围内企业可以接受?
10W以下
10-20W
20-50W
50-100W
100W以上
贵企业是否有过借助移动终端辅助员工培训的经历?
没有
贵企业在未来的是否有考虑通过移动终端辅助员工培训
1年内会考虑
1-2年内会考虑
不确定,看情况
绝不会考虑
贵企业期望通过移动学习进行哪些应用?(可多选)
非正式碎片化学习
培训项目辅助
提供业务支持机会
在线考试
外部沟通
E.其他
 关于移动学习平台的选择,贵企业的计划是?
内部自建移动学习平台
外部采购的移动学习平台
外部租用的移动学习平台
微信开发
其他平台
还没想好
关于移动学习平台的选择,贵企业/您最看重?(可多选)
IT技术
内容
安全
运营
服务
品牌
其他
关于移动学习平台的内容,您更喜欢?(可多选)
视频
音频
图片
HTLM5
其他
关于移动学习平台内容的开发,您期望自建课程的比重是?
小于10%
10%-30%
31%-50%
50%-70%
超过70%
关于移动学习平台的运营,您更期望?
自己运营
外包运营
合作运营
不确定
贵企业从什么时候开始借助移动终端辅助员工培训?
1-12个月前
1-3年前
3-5年
5年以上
从未使用
贵企业的移动学习主要用于?(可多选)
非正式碎片化学习
培训项目辅助
提供业务支持机会
在线考试
外部沟通
其他
贵企业主要借助移动终端在哪些平台上辅助员工培训?
内部自建移动学习平台
外部采购的移动学习平台
外部租用的移动学习平台
内部自建E-LEARNING相关平台
外部采购E-LEARNING相关平台
外部租用E-LEARNING相关平台
微信平台
其他
贵企业员工通过移动终端参与培训的平台形式为?
原生APP
移动网页
其他
暂无
贵企业目前的移动学习平台现状您是否满意?
非常满意
基本满意
一般
不满意
不确定
贵企业移动学习平台的内容主要形式是(可多选)
视频
音频
图片
文本
HTLM5
其他
贵企业移动学习平台上的单个内容的学习时长平均是:
3-5分钟
5-10分钟
10-30分钟
30-60分钟
1个小时以上
贵企业员工培训中通过移动终端学习的内容主要来自于?(多选)
企业内部开发课程
外部采购的课程
外部租用的课程
外部免费课程
内外部合作开发的课程
企业内部的微课资源在企业移动学习总内容中的比重是?
小于10%
10%-30%
31%-50%
50%-70%
超过70%
贵企业是否有专门的移动学习课程开发团队?
没有
贵企业是否有专门的运营团队来协助员工通过移动终端进行培训学习?
有的
暂无
贵企业在移动学习的平台运营中遇到的困境主要有?(可多选,排序)
人员不足
运营经验缺乏
资金不足
IT支持乏力
协作不畅
感谢您的分享,我们正在筹办今年的移动学习峰会,期间会将调研结果以白皮书形式发布,您是否愿意作为嘉宾分享贵企业的移动学习实践?
愿意
不愿意
看情况
感谢您的分享,请留下您的邮箱地址,以便于我们把奖品发送给您。
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