个人客户经理基本情况调查(2015年第1期)

欢迎参加本次调查。本次调查是为了全面了解我行个人客户经理队伍基本情况,为下阶段个人客户经理建设提供数据支持。请根据本人实际情况,如实填写,感谢您的支持!
您所在的地区
广州地区
重点地区
非重点地区
您所在的二级行(排名不分先后)
珠江
花都
天河
荔湾
越秀
番禺
白云
长堤
海珠
省行营业部
东山
开发区
南沙
您所在的二级行(排名不分先后)
东莞
佛山
顺德
中山
珠海
惠州
江门
汕头
横琴
您所在的二级行(排名不分先后)
梅州
汕尾
阳江
云浮
湛江
韶关
茂名
揭阳
潮州
肇庆
清远
河源
您的性别
您的年龄
21岁及以下
22-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
50-55岁
56岁及以上
您的最高学历或学位
高中及以下
大专
大学本科或学士
研究生或硕士
博士
您的入行年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职级
业务助理(即“后助”)
助理经理(即“前助”)
中级经理
(多选)您持有下列哪些资格证书?
个人客户经理上岗资格(含中国银行业协会、总行、省行资格)
个人贷款从业资格
理财产品销售资格
保险从业资格
基金销售资格(含基金从业人员资格)
金融理财师(AFP)
国际金融理财师(CFP)
您的薪酬等级
12级及以下
11级
10级
9级
8级
7级
6级及以上
您是专职担任个人客户经理,还是兼职担任个人客户经理?
专职
兼职
您从事专职个人客户经理的时间有多长
1年以下
1-3年
3-5年
5-7年
7年及以上
您在日常工作时间中有多少比例时间从事与本职的个人客户经理工作无关的事情
10%及以下
10%-20%(不含)
20%-30%(不含)
30%-50%(不含)
50%及以上
您比较熟悉或者关系比较好的客户数有多少
30个及以内
30-50个
51-70个
71-100个
101-150个
151-200个
201-250个
250个以上
您认为分配多少个客户给你维护是比较合理的
30个及以内
30-50个
51-70个
71-100个
101-150个
151-200个
201-250个
250个以上
您2014年绩效考核是由谁执行的
分行(或支行)个人金融部
所在网点
分行(或支行)个人金融部为主,所在网点为辅
所在网点为主,分行(或支行)个人金融部为辅
您日常工作投入到个人客户维护和营销工作上的时间比例有多少
10%及以下
10%-20%(不含)
20%-30%(不含)
30%-50%(不含)
50%及以上
您比较熟悉或者关系比较好的个人客户数有多少
30个及以内
30-50个
51-70个
71-100个
101-150个
151-200个
201-250个
250个以上
您认为分配多少个个人客户给你维护是比较合理的
30个及以内
30-50个
51-70个
71-100个
101-150个
151-200个
201-250个
250个以上
上级机构或管理人员是否给您下达了相关个人业务拓展指标
没有
(多选)哪些个人业务拓展指标
客户基础类,如中高端客户、保障卡客户、快信通客户、理财产品客户等
产品销售类,如基金、理财产品、保险销售量、网银开户量等
金融资产类,如存款新增等
您2014年的个人业务指标由谁考核
分行(或支行)个人金融部
所在网点
没有考核
您是否知道2015年省行统一对专兼职个人客户经理进行考核评分并每月进行全辖排名
知道
不知道
您是否知道省行考核评分占你2015年绩效考核结果的70%
知道
不知道
您日常主要使用哪个系统开展客户营销工作
总行OCRM系统(即总行财富管理系统)
省行综合营销系统(即营销过程管理系统)
以OCRM系统为主,省行综合营销系统为辅
以省行综合营销为主,OCRM系统为辅
使用分行自主开发系统
不使用系统

26题 | 被引用2次

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