各位同事：
为做好2015年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，人力资源部现面向公司全体家人开展2015 年度培训需求调查。调查结果将为制订公司2015年度培训计划提供重要参考和依据，同时也为您提供表达自己建设性意见的机会。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，本问卷每人仅限填写一次，请各位认真填写，多提宝贵意见。感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
集团人力资源部
2015年3月25日
1.您的所在地市是哪里？
2.您现在的岗位是？
3.您在胜天工作的年限是？
4.您从事本岗位的年限是？
5.您在2014年曾参加过的公司培训有哪些？ [多选题]
6.2014年对您的工作和生活帮助最大的培训是？主讲老师是？有什么收获？ （未参加培训可填“无”）
7.2015年，您希望在公司参加哪些主题培训？ [多选题]
8.若参加培训，您更倾向于什么样的培训组织形式？ [多选题]
9.您乐意接受的培训方法有哪些？ [多选题]
10.您认为对培训效果影响最大的是什么？
11.您认为培训时间多长比较合适？
12.您认为培训频率可以多久一次？
13.如果公司需要内部讲师，您是否愿意担任？
14.您可以讲授哪些课题？ [多选题]
15.如果公司选拔内部讲师，您最想推荐谁？希望他分享什么内容？ （没有可填“无”）
16.除本卷涉及内容您对于培训还有哪些建议和意见？ （没有可填“无”）
如果您是团队管理者，请继续回答以下问题：
17.作为管理者，您希望下属接受哪些主题培训？ [多选题]
18.您希望公司组织的培训安排在什么时间？
19. 您在您的工作中最大的困扰是什么，您觉得可以通过何种培训来帮助您解决困扰？
20. 您对您自身的能力提高有什么方面的培训需求？
22题 | 被引用49次