我国非营利组织的绩效考核调查

您的性别：

您的受教育程度:

您的工作年限：

您所处的职位类型：

您对组织的绩效考核管理制度的了解程度如何

您对目前公司绩效管理体系对员工激励性的评价是：

您觉得公司实行的绩效考核制度对您有激励作用吗？

您认为，绩效考核能否起到激励职工、提高工作效率的作用？

您认为，公司是否有必要实施绩效考核？

总体上，您认为单位的绩效考核制度是否可行？

 您如何评价公司目前的考核体系？

你认为组织在对员工进行考评时：

您觉得绩效考核有助于公司成长吗？

您觉得以你目前的绩效/业绩/贡献，是否值得拿这份工资（奖金）？

您觉得绩效考核能体现出您的工作能力吗？

您觉得绩效考核的奖金是否与业绩挂钩？

在过去的一年中，绩效工资的计算和发放：

在过去的一年中，绩效工资的计算和发放：

您认为要让绩效考核起到激励作用，公司应该：

您对组织的绩效考核有哪些意见和建议，请您简单谈谈？

如您认为绩效考核作用不大，那么为了提高公司整体经济效益，同时最大限度的激励员工及团队工作的积极性，在公平公正的条件下及时准确的进行奖惩，您觉得应该采取其他什么样的激励或评价体系？（可列举具有实操性的关键要点）