团队时间规范、时间压力和成员满意度研究

您好!占用您的宝贵时间我们深感歉意。非常感谢您参与我们的问卷调查,此次调查是为毕业论文做准备,不存在任何商业用途,更不会泄露您的任何隐私。整个问卷中涉及的题目均没有对错之分,请根据您的实际情况填写,无需署名。谢谢您的合作!

一、基本信息。
您的性别为:
男性
女性
您的年龄为:
20岁以下
21-30岁
31-40岁
41岁以上
您的学历为:
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您参加工作的年限为:
1年以下
2-5年
6-10年
11年以上
您所在的工作团队总共有多少人:
5人及以下
6-10人
11人以上
二、下列题目主要是为了了解平时压力情况,请仔细阅读每一题目,然后根据自己的感受, 在适当的数字划勾,每一个题目后面又五个选项,分别从1一5表示。其中1代表完全不是,5代表完全是。
选项
分数
1、我感觉到时间过得很快 ★ ★ ★ ★ ★
2、我觉得时间不够用的 ★ ★ ★ ★ ★
3、我不停地看时间 ★ ★ ★ ★ ★
4、我感到心里比较烦乱 ★ ★ ★ ★ ★
5、我觉得我根本在限制的时间内完不成任务 ★ ★ ★ ★ ★
6、有时间限制使我的注意力分散 ★ ★ ★ ★ ★
三、以下问题主要是关于成员满意度的。在回答相关问题时,如果题目陈述的情况极少或从不出现或者您对该陈述完全不认可,请记分为 1;如果这种情况总是出现或者您对该陈述完全认可,那么请记分 5。
选项
分数
1、我感到报酬具有公平性和客观性 ★ ★ ★ ★ ★
2、我对团队成员之间的知识共享效果满意 ★ ★ ★ ★ ★
3、公司具有令我满意的公平的选拔机制 ★ ★ ★ ★ ★
4、目前的工作岗位适合我 ★ ★ ★ ★ ★
5、我能够感觉到工作成果带来的成就感 ★ ★ ★ ★ ★
6、我对目前的工作负荷量感到满意 ★ ★ ★ ★ ★
7、工作对我的挑战性适中 ★ ★ ★ ★ ★
8、从来不加班 ★ ★ ★ ★ ★
9、我所在的研发团队同事相处融洽 ★ ★ ★ ★ ★
10、我对公司的政策制度满意 ★ ★ ★ ★ ★
四、以下是关于团队冲突的问题。请根据实际情况,如果题目陈述的情况极少或从不出现或者您对该陈述完全不认可,请记分为 1;如果这种情况总是出现或者您对该陈述完全认可,那么请记分 5。
选项
分数
1、小组的沟通气氛坦诚而互信 ★ ★ ★ ★ ★
2、小组成员会结合彼此的信息、想法及资源,共同完成任务 ★ ★ ★ ★ ★
3、团队成员没有恶性竞争 ★ ★ ★ ★ ★
4、本小组中,成员常有情绪上的冲突 ★ ★ ★ ★ ★
5、整体来说,成员间经常存在不一致的意见与观点 ★ ★ ★ ★ ★
6、如果再有机会与小组成员合作,我有信心会合作成功 ★ ★ ★ ★ ★
五、以下是关于团队时间心智模型的问题。请根据实际情况,如果题目陈述的情况极少或从不出现或者您对该陈述完全不认可,请记分为 1;如果这种情况总是出现或者您对该陈述完全认可,那么请记分 5。
选项
分数
1、对于“最后期限的重要性”,团队成员有一致的看法 ★ ★ ★ ★ ★
2、对于“严格执行日程表的重要性”,团队成员有一致的看法 ★ ★ ★ ★ ★
3、对于“该任务按时完成的重要性”,团队成员有一致的看法 ★ ★ ★ ★ ★
4、团队成员不考虑时间的使用问题 ★ ★ ★ ★ ★
5、团队成员相互了解彼此的时间紧迫感程度 ★ ★ ★ ★ ★
6、团队成员仔细地规划时间 ★ ★ ★ ★ ★
问卷到此全部结束,再次感谢您的合作!祝您顺利!

14题 | 被引用1次

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