酒店员工的职业价值观与员工忠诚度的关系研究调查问卷

尊敬的先生/女士: 
      您好! 感谢您参与此次的问卷调查。这是一份旨在了解酒店员工的职业价值观与员工忠诚度之间关系的学术研究问卷。本次进行的问卷调查采用不计名方式,您所选择的答案对我的研究十分重要,因此请您仔细阅读并如实填写。问卷内容绝对为您保密,不会造成您的困扰。再次表示由衷的感谢!
1 我的性别
2 我的婚姻状况
未婚
已婚
3 我的年龄
25岁以下
26 一 35 岁
36 一 45岁
50 岁以上
4 我的文化程度
高中(中专)及以下
大专
大学本科
研究生
5 我的工作岗位
前厅部
客房部
餐饮部
康乐部
其他请注明
6 我在酒店的工作年限
1 年以下
1一2 年
3一5 年
6一10 年
10 年以上
7 我目前的月收入为
1500 元以下
1500 一 3000 元
3000 一 5000 元
5000 元以上
8 我目前职位级别
基层服务员
领班
主管
部门经理
部门经理以上
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                                                第二部分  职业价值观调查 
      下表中是人们在进行职业选择时常常考虑的因素,这些因素的重要性对每个人来说因人而异。请仔细阅读每一个题项,判断该项因素在你面对职业选择时的重要性程度,①不重要;②一般;③有些重要;④重要;⑤很重要。每题只需选择一个答案,请勿多选或漏选,请您根据实际情况做出回答,并在相应的答案上打“√”。 
请根据您的实际情况选择最符合的项1——>5表示:不重要——>非常重要

不重要 一般 有些重要 重要 非常重要
1 收入高
2 福利好
3 职业稳定
4 能提供进一步受教育的机会
5 有较高的社会地位
6 能充分发挥自己的才能
7 有可靠的劳保、医疗保险和退休金
8 职业环境舒适优雅
9 符合自己的兴趣爱好
10 机会均等,公平竞争
11 晋升机会多
12 能解决住房和两地分居的困难
13 能够学以致用
14 上下班交通便利快捷
15 容易成名成家
16 有较高的经济地位
17 工作酒店级别高
                                                       第三部分   员工忠诚度          
             以下所陈述的是您对所在酒店的忠诚程度,请如实选择,并在相应的数字上打√。         
                   ①  不符合  ②比较不符合  ③不确定  ④比较符合  ⑤非常符合    
  请根据您的实际情况选择最符合的项1——>5表示:不符合——>非常符合                                             
不符合 比较符合 不确定 比较符合 非常符合
1 我很乐意在这个公司度过我余下的职业生涯
2 公司的问题就是自己的问题
3 “一诺千金”不只是熟人之间,在工作情境下也应如此
4 没有加班费的情况下,我也乐意加班完成工作
5 如果没有重大原因,我不会离开现在的公司
6 我会遵从公司在工作上的安排

13题 | 被引用3次

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