1、您的年龄段：
25~30
31~35
36~40
41~45
≥ 45
4、您认为带教组长岗位设置在哪些地方发挥了较好作用？
提高科室教学质量
减轻护士长教学工作压力
锻炼人才，培养骨干
提高学生学习积极性和满意度
其他
8、更换带教组长的原因？
离职
科室岗位调整
带教组长个人原因
对其工作不满意
其他
9、您认为哪些培训方式对带教组长帮助较大？
医院带教老师培训班
指定专人一对一帮带
外出教学专题学习
参加临床师资培训班
临床教学观摩
教学交流分享会
11、您认为医院教学激励政策对提高带教组长积极性方面是否有效？
12、您认为哪些激励措施对提高带教老师积极性有效？
带教组长表彰
同等条件下优先外出学习
适当给予奖励假期
设立带教组长岗位补助
提供自我展示的机会
对带教组长的宣传
与晋升职称，个人发展挂钩
其他