第二期乐享班外训满意度反馈

尊敬的女士/先生:

       感谢贵单位来我机构参加培训,希望您能在百忙之中填写此表,对于您所在队的培训师的培训工作及本次培训流程安排进行评估,这对我们今后提高培训质量和细服务有很大的帮助。请根据您的满意程度来打分!

性别
您队所在的培训师是?
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一、您对本次培训师意见建议?

评分标准: 完全同意=4分;基本同意=3分;难以确定同意与否=2分;不同意=1分。

1、精神饱满,态度认真、热情。 ★ ★ ★ ★
2、 语言表达流畅、精炼。 ★ ★ ★ ★
3、 每个训练项目开始操作前, 能流畅、清楚、透彻的讲解项目的操作规则、注意事项、安全问题等。 ★ ★ ★ ★
4、 培训师能有效的激发学员参与项目操作的热情与兴趣。 ★ ★ ★ ★
5、 项目操作结束后,培训师主持的回顾、总结在轻松、愉快的氛围中进行。 ★ ★ ★ ★
6、 培训师主持的回顾、总结能够引起学员的兴趣,能够激发学员的思考。 ★ ★ ★ ★
7、 培训师主持的回顾、总结能够和学员的实际工作(或学习)紧密结合,对学员的工作有启发与帮助。 ★ ★ ★ ★
8、 培训师的言谈、举止大方、稳重。 ★ ★ ★ ★
9、 培训师具有亲和力与幽默感。 ★ ★ ★ ★
10、 总之,此次培训使我感到愉快而有收获。 ★ ★ ★ ★
二、您对本次培训其他意见建议?
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三:您对本次下榻的酒店服务方面的意见建议?
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四:您对万普培训公司在整个培训流程安排上意见建议:
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