您好！我是宿州学院人力资源专业的一名应届本科毕业生，因为论文的需要，现需要耽误大家几分钟的时间，填写一份关于招聘的问卷调查。其中1~12为单项选择题，13~18为多项选择题，19~20题为客观题。本次问卷只用于学术研究，并在填写过程中采用匿名的方式，绝对保护您的隐私，衷心感谢您的参与！欢迎参加本次答题
贵公司或者部门每次招聘需花费的时间
一个月以内
一季度以内
半年以内
一年及以上
其他
贵公司或部门在招聘结束后是否进行招聘总结
会，高层领导召开专题会议
会，招聘小组进行相关研讨总结
不会，应聘人员上岗招聘结束
其他
您了解贵公司或部门招聘普通员工采用的主要渠道
发布广告
人才招聘会
校园招聘
网络招聘
熟人推荐
其他
您了解贵公司或者部门招聘管理人员的主要渠道
猎头公司
校园招聘
网络招聘
熟人推荐
内部招聘
其他
您了解贵公司或者部门选拔人员的方法
面试
人格测试
兴趣测试
无领导小组讨论
知识竞演
其他
您了解贵公司或者部门最看重员工哪方面的能力
经验
学历
专业技能
领导和组织能力
语言表达能力
创新
应变力
品德
您认为贵公司或者部门与同行业相比具备的优势
薪资及福利待遇
个人发展和能力的提高
个人的职业发展和晋升路线
工作环境
企业文化
您认为贵公司或部门在招聘过程中产生的问题，其根本原因有哪些？