宿州市中小企业员工绩效管理存在的问题及对策

欢迎参加本次答题

你的性别

男

女

你的文化水平

小学

初中

高中

本科及以上学历

你所属的行业

生产制造业

食品加工业

交通运输业

金融业

服务业

医疗业

其他

您的职位是

高层管理者

中层管理者

基层管理者

普通职工

您做管理层多少年？（注普通员工可跳过此题）

一年以内

1-3以内

3-5年以内

超过5年

您对绩效管理概念理解

绩效管理属于人力资源的工作

绩效管理就是绩效考核

绩效管理是确保员工的工作活动和工作产出与组织目标保持一致，通过不断改善其工作绩效，最终实现组织战略的手段及过程。

其他

你所在的企业绩效制度如何？

科学性

比较科学

不科学

不知道

你所在的企业对培训员工着重重视什么？

技能培训

态度培训

理念培训

其他

你所在的企业是否能够充分利用绩效考核结果？

能够

不能

不清楚

企业将绩效考核注重在哪方面

薪酬发放

衡量员工

实现组织目标

其他

请写出对于企业绩效管理的工作存在的其他意见

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12题 | 被引用2次

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