1、欢迎参加此次培训效果问卷调查。2、此问卷是由公司人力资源部拟订的。 3、此问卷主要围绕培训效果相关内容展开。4、您在本次问卷调查中所提供的所有信息都是绝对保密和匿名的。 5、您的如实回答将对我们统计分析的真实性、准确性、后期方案的科学性将起到至关重要的作用，因此请您务必真实填写每一道问题。6、请认真阅读每一个条目后选择最能描述您的意见的答案。7、如未标注“可多选”或“限选几项”,则为单项选择。
1.培训内容
公司概况、企业文化
保密知识宣讲
人事相关规章制度
工艺知识（制动）
工艺知识（轻合金）
工艺知识（环保催化）
质量基础知识（制动）
质量基础知识（轻合金）
质量基础知识（环保催化）
质量基础知识（航空装备）
公司级安全生产知识讲座（轻合金）
公司级安全生产知识讲座（制动）
公司级安全生产知识讲座（航空装备）
公司级安全生产知识讲座（环保催化）
5S现场管理培训
2.您所在的部门是
公司高层领导
证券部
经营管理部
财务部
信息化室
轻合金事业部
销售一部
质量管理部
国际业务部
航空产业部
人力资源部
综合办公室
制动产品事业部
销售二部
环保事业部
内部审计部
3.您的工作岗位属于
公司高层领导
中层管理人员
技术人员
普通职能人员
营销人员
生产人员
基层管理人员
其他
4.您在航特公司的工作年限是
2年以内
2-5年
5-10年
10-15年
15-20年
20年以上
5.您的年龄是
25岁以下
26岁－35岁
36岁－45岁
45岁以上
6. 您的学历是
初中及以下
高中
技校及中专
大专
本科
硕士及以上
7.培训内容符合岗位需求？
非常好（10）
很好 （8）
好 （6）
一般 （4）
差 （2）
8.培训内容深度适中、易于理解？
非常好（10）
很好 （8）
好 （6）
一般 （4）
差 （2）
9.培训内容对工作的启发帮助？
非常好（10）
很好 （8）
好 （6）
一般 （4）
差 （2）
10.培训内容切合实际、便于应用？
非常好（10）
很好 （8）
好 （6）
一般 （4）
差 （2）
11.学习资料的价值（是否提供有实际意义的案例/练习）？
非常好（10）
很好 （8）
好 （6）
一般 （4）
差 （2）
12.培训师穿着（仪表得体、干净整洁）
非常好 （5）
很好 （4）
选项1好 （3）
一般 （2）
差 （1）
13. 培训师讲解（思路清晰、讲解浅显易懂）
非常好 （5）
很好 （4）
好 （3）
一般 （2）
差 （1）
14.培训师授课技巧（能调动 积极思考、激发员工兴趣）
非常好 （5）
很好 （4）
好 （3）
一般 （2）
差 （1）
15.培训师释疑（快速准确清晰的回答员工提出的问题）
非常好 （5）
很好 （4）
好 （3）
一般 （2）
差 （1）
16.培训师引导员工解决工作中的问题
非常好 （5）
很好 （4）
好 （3）
一般 （2）
差 （1）
17.培训师对培训内容有独特精辟的见解
非常好 （5）
很好 （4）
好 （3）
一般 （2）
差 （1）
18.对本人工作上的帮助程度
非常有效（10）
有效 （8）
普通 （6）
较小 （3）
19.整体上，您对这次培训的满意程度
非常满意 （10）
满意 （6）
普通 （3）
不满 （0）
20.针对本次培训，您还有哪些意见或建议（可填可不填）