尊敬的先生／女士：
您好!
由衷的感谢您百忙之中抽空参与此项调查。本调查仅用于浙江工商大学毕业论文设计，旨在了解新生代员工的培训满意度对离职倾向的影响。 本调查以匿名的方式填写，题目回答没有正误之分，旨在反映您工作中的实际情况，调查结果不会出现个人信息，并且您的回答仅供此次研究统计分析之用，所以您可以毫无顾虑的回答，您对每一题的回答或意见都将将影响本次调查结果，为求真实有效，恳请您能认真的回答所有的问题。
非常感谢您的合作与参与！
浙江工商大学杭商院管理系
2015年3月
培训满意度
下列的语句是您对您公司培训满意度的描述，”1“表示非常不满意，”5“表示非常满意，1-5的程度依次递增，请就您的真实感受进行选择。
工作满意
下列的语句是对您工作满意度的描述，”1“表示非常不满意，”5“表示非常满意，1-5的程度依次递增，请就您的真实感受进行选择。
组织承诺
下列的语句是对您组织承诺感的描述，”1“表示非常不满意，”5“表示非常满意，1-5的程度依次递增，请就您的真实感受进行选择。
离职倾向
下列的语句是对您的离职倾向的描述，”1“表示非常不同意，”5“表示非常同意，1-5的程度依次递增，请就您的真实感受进行选择。
14题 | 被引用3次