酒店员工培训课程效果的调查问卷

尊敬的女士/先生：

您好！感谢您百忙之中抽出时间来填写这份问卷。我是一名在校大学生，为了撰写毕业论文正在做一项有关酒店员工培训课程效果的调查，期盼得到您的支持！我们的问卷为不记名调查，调查收集的数据仅用于我的毕业论文写作，不会给您带来任何不便，所以敬请您在填写问卷时不要有顾虑，为我们提供最真实的信息。

谢谢!

首先，请填写您的一些基本信息

性别

男

女

婚姻

已婚

未婚

年龄

18-22岁

23-27岁

28-32岁

33-37岁

38岁及以上

学历

职业学校及一下

大专

本科

硕士及以上

从业时间

未满1年

1-2年

3-4年

4-5年

6年以上

岗位

普通员工

领班或主管

部门经理

总监及以上管理人员

企业

国际连锁品牌酒店(含直接经营、租赁经营、管理合同、特许经营及联合经营等)

本土品牌酒店（□五星 □四星 □三星）

请根据贵酒店培训项目，培训效果进行评价，并在相应的数字上打勾（“√”）。（单选）评定方法：1 代表“非常不满意”，5 代表“非常满意”。

请根据贵酒店培训项目，培训效果进行评价，并在相应的数字上打勾（“√”）。（单选）评定方法：1 代表“非常不满意”，5 代表“非常满意”。

	非常不满意	不太满意	一般满意	比较满意	非常满意
课程的实用性
课程的启发性
课程内容的丰富性
培训时间安排的合理性
培训材料的准备情况
教学设备及环境情况
培训组织工作情况
教师的专业水平
教师的感染力
学员的课堂参与情况
学员的知识掌握情况
学员决策能力的提高
学员组织协调能力的提高
学员创新能力的提高
学员持续学习能力的提高
学员团队合作能力的提高

10题 | 被引用9次

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