太郎花子从成立至今，一直坚持“育人为本,因材施教”的理念，秉承“三道文化”的办学思想，为了给太郎花子建立人才储备池，方便公司内部人才以及分公司人才资源的调配。在各个岗位及经理人员设立了详细的培养体系和课程, 更好为各个岗位输送优秀骨干和管理人员，太郎花子现公开竞聘内部培训师。
您要报名的内训师课程体系为：
A1.新员工培训 ---《职业化心态》
B1.岗位技能培训---《岗位标准化手册》
B2.岗位技能培训---《技能提升培训》
C1.中层梯队培训---《干部标准化手册》
C2.中层梯队培训---《干部管理手册》
C3.中层梯队培训---《领导力》《执行力》等......