您好，我是一名大四的学生，很感谢您能抽空填写这份问卷，现在条填写一份人才流失的调查问卷，以此作为毕业论文的写作依据，此次的调查采用不记名的方式，您的任何信息都不会泄露出去，而且这次的调查，仅仅用于作为毕业论文的数据参考，不作其他用途，所以，请根据您的真实情况，填写这份问卷调查，回答没有对错之分，您的意见对这次的调查具有重要影响，非常感谢您的理解和配合，谢谢！
2、您的年龄
小于20
20—29
30—39
40—49
50—59
60及以上
5、您在目前的公司已经工作几年
小于一年
一年到两年
三年到五年
六年到十年
十年以上
6、您所在的岗位
普通职员
研发人员或工程师
行政或办公人员
中层管理者
其他
11、您对公司提供的员工培训和个人发展的项目满意吗
12、您对公司目前的晋升机制和个人能力发挥空间满意吗
16、您认为造成您离职的原因有哪些(可多选)
薪资待遇不满意
同事间发生口角
工作与专业不匹配
以上司意见不匹配
管理制度不公平
工作环境因素
不认同企业文化
个人因素
其他因素