早餐天使月绩效考核表

请各组长公正客观填写以下内容。

一、组长基本信息

姓名 ____________

组号 ____________

岗位 ____________

月份 ____________

二、岗位绩效评定（以下内容请根据早餐组长工作能力，客观评定、扣分，并写出扣分原因）

1、形象卫生

未按工装管理规定着装扣5分

未按规定佩戴健康证扣5分

本月个人卫生不合格者扣5分

本组相关卫生不合格者扣5分

无扣分

2、团队管理

本组成员出现顾客投诉扣10分

本组成员出现违规操作扣10分

本组餐车未正常运营者扣5分

未按要求提交本组成员月绩效表者扣5分

本月出现员工投诉者扣5分

本组餐车上出现过期产品扣10分

本组员工每日订货品类率少于80% 扣5分

8：40前本组餐车无产品销售扣5分

无扣分

3、执行力

未全勤参加全员会扣5分

未全勤参加公司各项培训活动扣5分

与其他部门及同事沟通不畅扣5分

未完成上级（公司）安排的工作扣5分

未正确处理突发事件并及时上报扣5分

无扣分

三、附加项（以下为加分项，符合加分情况的，在后面填写相应日期、内容和所加分值）

连续2个月增长率上升加5分

连续2个月销售额上升加5分

找到存车点一处

竞选活动，本组2人以上获奖加5分

无加分

本月休假情况

2天

3天

4天

5天

5天以上

最终考核成绩（请填写分数总和）

____________

主管评定

____________

主管姓名

____________

10题 | 被引用7次

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