1.你在公司的职位是？
职员（无下属）
基层管理者（直接管理下属）
中高层主管（管理超过2层级以上的下属）
1.1 你在公司的年限？
1年以内
超过1年，且在2年以内
超过2年，且在4年以内
超过4年，且在6年以内
6年以上
2. 您认为在职场上（或公司中）向上级沟通应有的态度和注意事项是什么？请选择您认为最重要的5～8项
不卑不亢
尊重对方
认同/认可对方的管理风格
理解对方，换位思考
虚心接受对方的批评与教导
服从上级的指示
多做事，少说话
要主动汇报自己的工作进展
注意时机与方式（书面+口头)
先说结论，再叙述过程与理由
尽量给选择题，而非问答题
永远不要只问问题，不准备答案
其它
3. 您认为在职场上（或公司中）向下的沟通应有的态度和注意事项有哪些？请选择您认为最重要的5～8项
尊重
要有耐心
经常 赞美、肯定
要适当放权，相信对方可以胜任，哪怕是适当的犯错
不要自以为是
要清楚了解对象的状况和背景
以发展下属为前提，沟通中注重指导
安排任务要清楚告知要求、目标
积极地倾听，适时地提问
循循善诱，避免老生常谈
避免情绪化
其它
4. 您认为在职场上（或公司中）平级的沟通应有的态度和注意事项有哪些？请选择您认为最重要的5～8项
以组织利益优先，避免本位主义
对事不对人
待人要真诚
双赢,互利互惠
彼此尊重，需要共同改善问题时，先从自己做起
平常在力所能及的情况下，就先帮助别人，累计信誉
要站在对方的立场上，先帮对方解决问题
对待分歧时，要求同存异或聚同化异
问题意识要强（解决问题先，理清归咎责任后）
多倾听、多鼓励支持、少情绪、少拆台对抗
遵循制度和流程
其它
5. 您认为在职场上（或公司中）对外的沟通应有的态度和注意事项有哪些？请选择您认为最重要的5～8项
主人翁心态
有担当，承担应有的责任
主动协助
要自信
讲诚信，做到要做到
体现专业形象
说话谨慎小心，要注意避免传播话题禁忌
收集资讯，并反馈给相关部门
注意个人形象，讲礼貌
遇到暂时无法解决时，要懂得合适的回应
对外沟通时，避免制造新的冲突
对外沟通时，需统一对外口径，避免不同说法
其它
6. 对于公司员工沟通的能力提升，您何建议？（可选题）
7.如果您留下公司邮箱地址前缀，在本问卷调查结束后，可以参与"填问卷抽电影票"的活动（可选题）