长沙新员工入职训练营测试满意度调研

您的姓名是:
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一、单选题
1、软创选拨招聘的人才观是()?
A、以奋斗者为本;
B、德才兼备,以德为先;
C、技能优秀、业务出众;
D、高效、严谨、卓越;
2、软创的人才培训文化是()?
A、三人行,必有我师
B、互帮互助,共同成长;
C、传承·成长·分享;
D、让“不合格”变成“合格”
3、软创3P+1M的薪酬付薪因素是指:Position(岗位)、( )、Performance(绩效)+ Marketing(市场)?
A、Place(工作地点);
B、Price(物价);
C、Profession(专业水平);
D、Person(个人能力);
4、以下费用不属于国内差旅费的是(   )
A、长途交通费
B、住宿费
C、公杂费(100元以下)
D、招待费
5、业务活动费的报销时限为 (  
A、28个工作日
B、35个工作日
C、21个工作日
D、15个工作日
6、以下费用报销单中需要事前填写申请单的为(   )
A、国内差旅费报销单
B、团队建设费报销单
C、个人通讯费报销单
D、班车交通费报销单
7、若已提交的单据1-BX00020358被领导退回,选择退单重提后的新单据号应为(    )
A、1-BX00020358V1
B、2-BX00020358
C、1-BX00020359
D、1-BX00020359C1
8、在出差过程中,能选择出行的交通工具席别不包含(    )
A、飞机经济舱
B、火车硬卧
C、长途汽车
D、动车一等座
9、公司成立时间?
A、2003年2月21日
B、2002年3月21日
C、2003年3月21日
D、2002年2月21日
10、入职满一年的初婚员工可享受()元结婚礼金
A、1000元
B、2000元
C、3000元
D、5000元
11、以下哪一项不是沟通的四个重要要素(  )
A、沟通要有目标;
B.沟通中传递是信息、思想和情感;
C.达成双赢的共同协议;
D. 沟通就是同理心的换位思考
12、以下哪项不是有效沟通的原则(   )
A.有效沟通要以解决问题为核心;
B.对事不对人;
C.先处理心情,再处理事情;
D.多提建议少提主张。
13、以下哪项(    )是生理状态同步的亲和感建立技巧
A、寻找共同的兴趣爱好;
B.模仿对方的副语言表达习惯;
C.与对方的情绪达成同步;
D.眼神、微笑、肢体动作等方面模仿对方。
14、“点石成金式”的表达方式是(   )
A、定主题—留三点—序数词区分内容
B.论点—论据—论证;
C.表达观点—举出实例—得出结论;
D.举出实例—表达观点
15、以下例子中运用的是肯定技巧中的哪一种方法(     ):甲:我今天好好批评了两个迟到的员工。乙:他们总迟到,你当然不开心了。
A、肯定正面动机;
B、肯定情绪感觉 ;
C、肯定可以肯定的部分;
D、从对方的角度进行肯定。
16、以下哪项属于间接赞美的方法(   )
A.传达第三者的赞美
B.赞美要具体
C.似否定实肯定;
D.对比赞美。
17、以下哪项不是“先跟后带”法中的“先跟”技巧(    )
A、跟对方的正面动机
B.跟对方的立场;
C.跟对方的情绪感觉
D.跟对方的角度。
18、以下哪项不是聆听的五种状态(   )
A、听而不闻
B.选择性聆听
C.听不见
D.设身处地的聆听
19、什么是反馈(     )
A、告诉对方你的理解
B.告诉对方你的判断;
C.重述对方的话;
D.给与“他人行为表现”的讯息,没有批评,没有争议。
20、以下哪项不是反馈的类型(     )
A、积极反馈
B.正面认知;
C.修正性反馈;
D.负面反馈
二、满意度调研
1、您对本次培训的综合评价是:
得分: ★ ★ ★ ★ ★
2、本期培训,与您的预期相比
高于我的期望
与我的期望一样
低于我的期望
3、您最喜欢的课程是(最多可选两门):
企业文化公司简介
行政工会简介
财务报销制度简介
人力资源简介
拓展训练沟通技巧
国际市场与产品简介
4、您最喜欢的讲师是(最多可选两名):
孙海峰——企业文化公司简介
谭乐——行政工会简介
曹珍——财务制度
蒋月题——人力资源简介
李罡——拓展训练沟通技巧
刘云华——国际市场与产品简介
5、作为一名新员工,您还希望我们提供哪些帮助?
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6、您还希望获得哪些培训?
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