欢迎参加本次问卷，由于我司试用期采用360°考评法，需周边同事或下属参与评论。人力资源部将与考评同仁的直属主管合议出周边评候选人。很荣幸的邀您为该为同仁打分。请理智勾选，谢谢！
工作目标完成情况（例：工作的熟悉度、完成情况）
岗位的胜任能力（例：工作是否符合要求，达到预期的效果）
工作的契合度（例：与岗位职位的匹配度）
工作协作力（例：处理事情能否考虑周全，与人沟通）
解决问题能力（例：能否正确处理工作，能否处理突发事件）
责任心（例：工作追踪度、报备度、补救度）
主动性（例：是否积极搜索学习工作相关信息及资源）
团队意识（例：沟通能力，协调能力）
工作纪律（例：是否违反公司制度，频繁迟到，早退）
学习领悟（例：不熟悉的工作，能否经指点，很快的独立完成）
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