关于增强宣传能力，提升建行一线员工思想水平的调查问卷
您好，非常感谢您打开链接能配合我们进行一次调研活动。当前我行正处于转型建设的关键时期，各种工作任务十分艰巨，基层员工思想压力、工作压力都十分大。正是在这样的背景下，总行号召各机构展开调研活动，重在解决员工内心的实际困惑问题。这一次我们主要调研一线员工对本行内部宣传工作的感知程度和意见建议，从而探索更易于员工接受、更利于广泛传播的宣传方式和宣传视角提高员工思想政治水平。
您真实的回答对我们十分重要，直接关系到我们工作改进的方向，而研究成果也将直接服务于一线员工，为基层员工应对经营挑战提供更好的保障。所有您填写的资料与绩效考核等无关，我们绝不会泄漏您的信息，开始一段“真心话大吐槽”
吧！
您的岗位是？
您的籍贯是？
您的年龄是?
性别
婚姻状况
建行工作年限
受教育程度
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
目前，在您工作时的心理状态中，哪种情绪最符合?（多选，最多3项）
造成问题1的最主要的原因（多选，最多3项）:
您对咱们建行转型发展的主观感受是？
您觉得您所在的部门是否很有团队精神、敬业精神、奉献精神?
您认为4的原因是（多选）
你认为员工的思想政治水平、精神风貌与工作、业绩是否有关?
您是否积极参加行里的各种活动?
在上一题中，选择A-C的原因（多选，最多3项）：
如果举办这些活动，您会对哪些感兴趣？（多选，最多3项）
在增强员工凝聚力、提高工作积极性方面，您认为有效的方式应该是：（多选，最多3项）
您对是否关心当前我行、行业发展情况、方向等相关信息，为什么？
您通常获取行内信息的渠道有哪些？（多选，最多3项）
您对宣传的优秀人事、活动突出人物的态度？（多选，最多3项）
您对哪些信息比较感兴趣?（多选，最多3项）
采用以下哪些形式您会更乐意关注宣传信息？（多选，最多3项）
您认为目前公司思想政治工作存在的主要问题是？（多选，最多3项）
24题 | 被引用15次
使用此模板创建