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1.我对每天要完成的工作量感到满意 | |||||
2.我在工作中有明确的目标 | |||||
3.我觉得我工作的责任和权利是匹配的 | |||||
4.我在工作中能发挥自己的才能 | |||||
5.对我来说,工作总是第一位的 | |||||
6.我在工作中能自主决定工作的进程 | |||||
7.我对现在的工作收入感到满意 | |||||
8.我对酒店日常所提供的各项福利感到满意 | |||||
9.我对收入和同行其他酒店相比感到满意 | |||||
10.我对酒店福利和同行其他酒店相比感到满意 | |||||
11.我在工作中有突出表现时能够得到奖励 | |||||
12.我的工作成绩经常受到单位的表扬 | |||||
13.酒店的考核制度能确实提高员工的工作效率 | |||||
14.酒店的考核制度能客观反映员工的工作表现 | |||||
15.酒店的考核制度能使工作好的员工得到提升 | |||||
16.酒店能够公平合理的处理员工的工作职位升降 | |||||
17.酒店的空缺职位会先从内部合格的员工中提升 | |||||
18.酒店对不同员工提供不同的升迁途径 | |||||
19.亲朋对我的工作评价使我感到满意 | |||||
20.我对工作中的获得感到满意 | |||||
21.我对酒店的工作环境感到满意 | |||||
22.我对酒店的排班考勤制度感到满意 | |||||
23.我对工作岗位上的资源配备和设备感到满意 | |||||
24.我对酒店的医疗保险计划等福利措施感到满意 | |||||
25.上级领导能公平工公正的处理下属之间的问题 | |||||
26.上级领导能详细的指导下属的工作 | |||||
27.上级领导能对问题作出迅速正确的决策 | |||||
28.我对同事间能在工作中互相合作感到满意 | |||||
29.我与同事在工作中关系融洽 | |||||
30.我和同事们具有良好的人际关系 | |||||
31.我与上级领导间的关系融洽 | |||||
32.酒店有定期对员工进行信息的交流活动 | |||||
33酒店的工作任务能够很快速准确的传达给员工 | |||||
34.我能理解并认同对酒店的文化、制度政策等 | |||||
35.酒店对员工提出的意见和措施有认真的思索和采纳 | |||||
36.酒店会让员工参与酒店内部的一些决策 | |||||
37.我的工作不必考虑失业或下岗 | |||||
38.我打算在不久的将来到别的酒店工作 | |||||
39.我有放弃现有工作的意图 | |||||
40.如果可以再选择,我绝不选择现在的酒店 | |||||
41.家庭的事情影响我在工作中的表现 | |||||
42.工作结束后,我因为太疲倦而无法做其他事情 |
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