锐度小伙伴,欢迎参加本次锐度企业文化建设问卷调查。本次问卷为匿名调查,如果对锐度企业文化建设有什么想法和好点子，尽管抛出来吧。如果你的建议被公司采纳，你将获得和CEO共进午餐的大福利哦。以下共10道题目，请按要求回答，拒绝空白，谢谢！
我加入锐度大家庭的时间。（格式：XX年XX月XX日）
我觉得公司工作氛围是（单选）
工作强度高，但同事关系融洽
工作强度高，同事关系一般
工作强度不高，同事关系一般
工作强度不高，同事关系融洽
下述企业文化活动，我喜欢:（可多选）
年度体检
员工生日会
锐跑
员工家庭日
锐度在线学习
锐度培训师认证
年度旅游
我觉得目前执行的岗位季度KPI考核对我的工作（单选）
非常有帮助，能促进我工作更认真、仔细
有一点帮助
没什么帮助
季度KPI考核结束后，我的主管（单选）
会和我做绩效面谈
不会和我做绩效面谈，我也不知道自己的分数