一、满意度调查
1、 你对部门经理的工作态度的满意情况
5、你对部门经理布置的工作任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力的满意
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二、日常工作调查
1、你部门经理通常多长时间主动和你了解工作情况（包括电话交流和面对面交谈）
2、你部门经理上一次和你单独交谈（包括打电话和直接拜访）是什么时候
3、你向部门经理反应的要求答复的问题（包括意见和建议）通常什么时候可以得到答复
当天回复
三个工作日内回复
回复但时间较长
没有回复
4、部门经理是否奖罚分明，公平公正公开奖罚情况（多选）
5、部门经理是否能够及时发现你的努力和工作进步，并及时进行表彰
6、部门经理工作中是否日事日毕，工作执行、协调及时有效，绝不拖拉
6、部门经理工作中是否日事日毕，工作执行、协调及时有效，绝不拖拉
7、当你遇到困难时，你的部门经理是否能够激励和鼓励你，并帮助你解决困难