助力营销--安徽区域2015年HR集中培训调查问卷

此调查表采用评分形式,每小题最高10分,满分100分;

请您客观认真填写此调查表,以利于培训工作改进。

一、培训课程
1、培训课程内容对实际工作指导作用
请打分: ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、培训课程目标明确性及针对性
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、培训课程内容结构逻辑性
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、培训课件形式上是否清晰、简明、美观
打分题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
二、培训讲师
5、讲师的专业知识丰富程度
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6、讲师的语言表达能力及逻辑清晰度
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7、讲师的课堂掌控能力及教学技巧
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8、 讲师的仪容仪表
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
三、培训组织
9、本次培训流程安排
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
10、本次培训后勤工作
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
11、从课程设计、讲师表达、成效收获等角度来看,你最满意的二个主题培训是(              )
A安徽区域2015年人力资源工作方向
B15年营销团队培训及团队文化工作方向
C招聘管控要点分析
D芜湖项目编外人员日常管理经验分享
E企业员工工伤处理分享
F如何做好新员工入职引导
G安徽区域HR工作讨论会
12、您对区域人事工作的建议?希望区域对项目提供哪些支持?
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15题 | 被引用0次

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