2015年，你休年假了吗?-调查问卷模板-问卷网

你所在单位的性质？（单选）

政府机关

社会团体

国有企业

事业单位

私营企业

有雇工的个体工商户

没有工作

你所在的单位按国家规定实行年休假制度了吗？

按规定实行了

没有按规定实行

不知道有年假

其他

如果单位不安排职工休年假又不依规定给予年休假工资报酬的，你会怎么办？

和其他同事一起向单位提出要求，毕竟群众的力量是强大的

向劳动保障部门投诉

为了生活，忍了

其他

由于各种原因没有享受到带薪年休假，单位有没有给予相应的补偿？

没有补偿

给予一定的经济补偿，但未按日工资的300%给予补偿

按日工资的300%给予补偿

承诺来年安排

如果单位不落实带薪休假制度，应该如何处罚？

上一级地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正单位给予经济补偿

责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金

对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

2015年，你休年假了吗?