HAZZYS 培训需求调查问卷

亲爱的 HAZZYS 小伙伴们:       

     随着中国零售业近乎白热化的发展趋势,消费者除了对于产品品质及功能的注重外,开始逐步将更多的关注点转移到了“品牌效应”。这也就意味着,作为品牌一线的代言人-“导购”,我们不能再仅仅执着于“销售力”的提升了,要顺应市场的需求,更进一步的提升“员工个人综合素质”-“面对面的影响力”。    

     这是我们根据前瞻性的行业趋势,为您量身定制的“需求表格”,我们真心的希望,每一次培训不仅仅可以为您带来知识和技能的成长,更能为您带来轻松愉悦的感受。 

      请于2015年6月8日(周一)前完成问卷完整填写并提交,以便于整理统计。

第一部分     个人基本信息                

1. 人员姓名
    ____________
2. 联系电话
    ____________
3. 出生年月(例如:1990年3月出生,则填入199003)
    ____________
4. 区域/店铺
    ____________
5. 人员性别
其他
6.  在职年限
一年及以下
两年以下
两年以上
7. 现任职务
店铺店长
区域主管
区域负责人
品牌经理
总监及以上
其他

第二部分     培训需求信息 (每题限选三项,按照重要程度选择)

1. 你觉得一场有价值的培训项目“最关键”的三大要素是什么:
创新的培训理念
完善的课程体系
实战的课程内容
丰富的培训形式
专业的培训讲师
轻松的培训氛围
宽敞的培训场地
周到的后勤服务
2. 你觉得培训课程的实战型必须具备什么特质:
训前调研及分析
讲师讲解及分析
现场演练/技能实操
案例分析及讲解
实用表格或工具
PPT画面完美呈现
训后跟踪及回访
其他
3. 在HAZZYS2015年下半年的培训中,你最期待的课程类型为:
顾客销售服务技能
顾客服装搭配技能
VIP维护管理技能
团队管理技能
店铺展示陈列技能
户外拓展团队建设
人员心态管理技能
其他

第三部分    培训组织及安排

1. 你希望的或者能接受的培训频率是:
1次/年
2次/年
3-4次/年
5次以上/年
2. 结合日常工作安排及自身培训需求,你认为参加一次课程,合理的时长应为:
5-7小时(1天)
14小时以内
14小时以上
5-7工作日
3. 除本问卷所涉及的内容外,你对公司培训还有哪些建议和期望?或者你还期望参加哪些技能的培训?
    ____________

16题 | 被引用1次

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