新政策问卷

欢迎参加本次答题
您对本次公司发布的新政策整体反馈是?
5分(非常激励)
3-4分(有一定激励作用)
1-2分(激励作用较小)
0分(无激励作用)
15/16考评估年度继续保持销售纽崔莱额外赠品送20%销售指数的反馈
5分(非常激励)
3-4分(有一定激励作用)
1-2分(激励作用较小)
0分(无激励作用)
您对加快发放服务费,无购货要求即可纳入人才库,服务费周期缩短为1个月,9月起每月20日发放的包馈
5分(非常激励)
3-4分(有一定激励作用)
1-2分(激励作用较小)
0分(无激励作用)
您对重置200分档次奖金,助力基层起步,同时悦享荟金卡234计划将于9月停止的反馈
5分(非常激励)
3-4分(有一定激励作用)
1-2分(激励作用较小)
0分(无激励作用)
您对优化稳健奖金,再度符合Q7亦可领取7200元奖金的反馈
5分(非常激励)
3-4分(有一定激励作用)
1-2分(激励作用较小)
0分(无激励作用)
您对设立经理人市场拓展花红,包括固定花红和浮动花红,鼓励扶持市场的反馈
5分(非常激励)
3-4分(有一定激励作用)
1-2分(激励作用较小)
0分(无激励作用)

[Q6]描述说明

营销菁英研讨会选点澳大利亚悉尼以及高级经理研讨会开启阿拉斯加邮轮之旅的反馈
5分(非常激励)
3-4分(有一定激励作用)
1-2分(激励作用较小)
0分(无激励作用)
您对新增Q7超值优惠体验海外研讨会,象征性支付7200元即可单人出席,不计算出席次数的反馈
5分(非常激励)
3-4分(有一定激励作用)
1-2分(激励作用较小)
0分(无激励作用)

对Q9激励举措的反馈或建议

您对15/16考评估年度营销经理符合资格仍可获特别邀请出席澳大利亚悉尼研讨会的反馈
5分(非常激励)
3-4分(有一定激励作用)
1-2分(激励作用较小)
0分(无激励作用)
您目前最关注的问题或对现行政策、市场和产品问题的反馈
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为了能、及时、全面、深入地传达公司最新政策,公司计划安排工作室讲解沟通,您是否希望安排讲解?
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不希望安排

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