管理改善调查问卷

亲爱的同事:

      为持续提升公司管理水平,请您认真、客观填写本问卷,提交截止日期为6月8日下午6:00前。

      公司承诺:将会对您提交的问卷严格保密。谢谢!

1、您的姓名
    ____________
2、您的部门
    ____________
3、您的科室(若无,可不填)
    ____________
4、您的岗位
    ____________
5、您加入公司的时间(年月日)
    ____________
6、您的联系方式
    ____________
7、您直接上级的姓名
    ____________
8、您直接上级的岗位
    ____________
9、您直接上级的联系方式
    ____________
10、您直接下级的岗位及人数
    ____________
11、您所在部门的主要职能是什么?请列举2-3条
    ____________
12、您所在岗位的主要职责是什么?分别占多大比重?请列举3-5条[描述如下]
A工作职责描述(20-50字),占比约30%;
B工作职责描述(20-50字),占比约20%; 
C工作职责描述(20-50字),占比约15%;
......
A    ____________
B    ____________
C    ____________
D    ____________
E    ____________
13、您所在岗位的工作指标(工作量)主要有哪些?可以6月份为例说明
    ____________
14、您的工作权限主要是哪些(如某项业务的审批权、审核权、建议权、监督权等)?使用的频率如何(高、中、低)?请列举3-5条
1    ____________
2    ____________
3    ____________
4    ____________
5    ____________
15、您认为做好本职工作需要掌握哪些核心技能? 请列举3-5条
1    ____________
2    ____________
3    ____________
4    ____________
5    ____________
16、您是否经常会遇到不知该如何处理的事情?您一般是如何解决的?请举例说明
    ____________
17、假如工作中遇到一项新业务或问题,之前也没有处理经验,您一般如何应对?请举例说明
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18、您经常需要工作沟通与协作的部门、岗位分别是哪几个?   
    ____________
19、在开展工作沟通与协作时,您遇到过哪些困难、疑惑?您认为是什么原因造成的?您的改善建议是什么?
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20、您对公司其它部门及本部门其它岗位的职能、业务熟悉程度如何?您一般是通过哪些渠道和方式了解的?您有什么改善建议?
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描述说明

22题 | 被引用2次

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