大学生对如何维护实习期间合法权益的认知

欢迎参加本次答题
您所在的年级
大一
大二
大三
大四
您是
文科女生
文科男生
理科男生
理科女生
您是否参加过实习
您以何种方式找到实习工作
通过家庭关系或者自主寻找
老师推荐
学校安排实习
您或者您的同学遇到的权益受损现象有哪些(多选)
无故辞退
被迫加班
人身安全无保障
无薪实习
克扣工资
乱收取实习费用
其他
您在实习之前是否了解过相关的法规制度和注意事项
您觉得大学生实习期间,公司是否可以要求实习期满后才能买社保?
可以
不可以
如果您的权益受损或者产生实习纠纷时,您的做法是
一走了之
忍受下去,熬到实习期结束
和单位据理力争
选择在网络或者其他渠道发泄
对簿公堂
找学校领导老师求助
大学生在实习期间发生事故,属于工伤吗?
属于
不属于
大学生实习期间发生事故,能由实习单位付全部责任吗?
不能
大学生在实习时,必须拿到毕业证才能转正吗?
关于实习协议的一系列问题
根本没签订过实习协议
学校统一要求同实习单位签订
主动要求签订但被拒绝
大学生在实习期解除实习协议,是否要付违约金?
您是否注意过实习期间知识产权的问题
一份实习协议,您最关注哪两个方面的信息
报酬
工作时间
工作内容
意外风险的保障
您认为实习生应该归谁管
实习单位
学校
不知道
在实习时,实习单位通常会给您安排什么样的工作
跟正式员工一样的工作
正式员工中比较简单,容易学会的工作
打杂性的工作
工作以外的私人要求
您知道目前中国是否有有关大学生实习期间合法权益保护的法律法规吗
知道
没有吧
不清楚
当你向校方反映权益受损时,校方的反映是
认真对待,及时处理
指导学生自行维权
口头答应,但是没有下文
反映冷淡,置之不理
你觉得现在社会对大学生的侵权事件重视如何
非常重视
比较重视
淡然处之

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