2015年度下半年分公司培训需求调查表

分公司

姓名

职位

接手分公司时间

您认为，公司对培训工作的重视程度如何？

您认为，培训对于提升您的工作绩效，促进个人职业发展能否起到实际帮助作用。您是否愿意参加培训？

今年贵分公司参加过几次培训课程（包括公司和部门组织的培训）：

您认为分公司内部关于业务、产品知识，经验技能分享的培训和学习是否充分？

您认为分公司商务专员、商务经理目前的学习状态如何？

您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：

您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：

您认为最有效的教学方法，可选择3种：

鉴于您某一方面的丰富经验，您是否乐意担任汇桔联瑞内部兼职讲师？

您认为， 培训课程安排在什么时间比较合适？

您希望分公司的培训频率是怎样的？

您个人感觉，在工作中是否存在以下问题：

为了更好的帮助您及分公司下半年完成业绩目标，请您根据分公司及个人的实际情况，挑选出最希望在2015年下半年分公司接受的培训。（注：以下有营销综合能力类、专业能力类 、 企业文化素质类，请根据自己的要求选择相应课程） 营销综合能力类， 受训人商务专员： （最多选 3 项）

营销综合能力类， 受训人商务经理： （最多选3项）

专业能力类（最多选3项） 受训人商务专员、商务经理：

企业文化素质类（最多选3项）， 受训人商务专员、商务经理：

除本问卷所涉及的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者您期望学到哪些方面的知识？