浙江外服蓝拓人力"选人、用人、育人"调研

为了帮助企业解决人才“选、育、用”的三方面问题,促进企业的健康发展,浙江外服蓝拓人力特设计本调查问卷,请您根据本企业的实际情况填写。本次问卷只作调研分析所用,感谢您对本次调查的支持与配合!
企业名称
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联系人
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手机号码
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在选人方面,目前贵公司人员招聘的主要困难是什么?(多选)
A、薪资福利
B、行业内知名度
C、招聘需求量过大
D、岗位职责不明确
E、员工试用期内不胜任
其他
  在以下岗位级别中,贵公司目前招聘最难的岗位是什么类型?(多选)
A、高级管理岗位(管理级别:总监级以上)
B、中级管理岗位(管理级别:总监级以下)
C、研发或技术岗位(技术研发或产品研发)
D、市场或销售岗位
  在明确最难招的岗位级别后,贵公司最难招的岗位是什么?(多选)
A、总裁/副总裁/总经理/副经理
B、市场营销
C、研发
D、IT软件
E、销售
F、采购
G、人力资源
H、财务
I、行政管理与支持服务
J、其他
在用人方面,目前贵公司人员管理的主要困难是什么?(多选)
A、基层普通员工
B、中高层管理员工
C、人员管理制度
D、 管理流程
E、其他
在明确管理的主要困难后,贵公司所需要的支持是什么?(多选)
A、 内部员工满意度调研
B、专业化人事服务外包
C、制定相关管理流程和制度
D、高级管理人员引进
E、人员培训
F、其他
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满意
还可以
不满意
您希望下次参加浙江外服蓝拓人力的哪类活动
法律法规政策解读
招聘猎头专业分享
领导力培训
HR培养 人才及建设人才梯队
员工福利关爱
电商互联网专题培训
留学移民海外投资
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10题 | 被引用2次

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