亲爱的同事：您好！本次问卷旨在了解您对技术部人力资源部工作的知悉程度，进一步分析您的需求，使我们今后能更好地为您提供支持和帮助。 此次问卷采用匿名填写，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，请您认真填写，感谢您的积极参与和支持。”（请在相应的框内画√，问题前标注“○”符号的是单选，问题前标注“□”符号是多选，）
您了解的技术部具有哪些文化传统
艰苦奋斗、自力更生
乐于奉献、勤俭节约
爱岗敬业、务实肯干
团结一心，凝聚力强
员工对公司或企业感情深厚
富有创新精神
您认为技术部现有的文化建设（团建，技能体育比赛，生日会，文化墙，培训等）
您是从哪些途径获得技术部文娱活动信息的
邮件通知
部门经理通知
部门接口人通知
海报了解
同事口中了解
您希望更多的获得哪方面的活动
技能比赛（编码、创新等）
体育比赛（羽毛球、篮球等）
员工关怀（生日会、联谊会）
目前技术部文化建设的最大优势是
活动较多，满足需求
具有良好企业文化建设基础
创新意识强
活动准备充分
规模大、设备先进
您认为提高技术部员工凝聚力的方式有
目标激励、薪酬合理
文化传承、文化凝聚
维护和谐、加强沟通
重视人才、培养人才
以人为本、改进工作条件和环境
您认为技术部目前组织的培训是否能够满足您的日常要求
能满足
比较满足
一定程度上满足
不满足
完全没有用
您认为您在公司的发展前景
努力工作是成功的必经之路
努力工作对自己非常有利
努力工作有助于自己的发展
即使努力工作也希望渺茫
您对人力资源部推出人力资源工作流程图中工作流程了解吗？如了解您觉得应在哪些方面改进？
除薪酬外，您最看重
提高自己能力的机会
好的工作环境
和谐的人际关系
工作的成就感