打分规则：依次为满意、较满意、一般、不满意、很不满意，分数依次为 5、4、3、2、1，请大家根据实际情况给予打分，谢谢。(打分题 请填1-5数字打分 *必答)
课程内容 (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
课程内容有效性、实用性 ★ ★ ★ ★ ★
内容与主题切合度、深度 ★ ★ ★ ★ ★
课程结构、容量 ★ ★ ★ ★ ★
讲师表现 (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
讲授能力及表达能力、分析能力 ★ ★ ★ ★ ★
实战经验及解决问题能力 ★ ★ ★ ★ ★
授课方式与课程准备程度 ★ ★ ★ ★ ★
现场控制、气氛调节、敬业状态 ★ ★ ★ ★ ★
启迪思维、开启思路及沟通技巧 ★ ★ ★ ★ ★
授课态度和对学员的关注程度 ★ ★ ★ ★ ★
培训组织 (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
培训的时间安排 ★ ★ ★ ★ ★
培训的会务组织 ★ ★ ★ ★ ★
您参加此次培训感到有哪些收益？ (多选题 *必答)
获得适用的新知识
可以用在工作中的一些有效的方法和技能
帮助我改变工作态度
给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作
增进了团队合作的精神
其他 ____________
在本次培训课程中，您印象最深的内容是什么？ (填空题 *必答)
您对培训工作的其他意见和建议？ (填空题 *必答)
请您再确认一下本次课程的名称。 (单选题 *必答)