2015年周口粮油满意度调查--人事行政部

亲爱的同事,您好:!
       时光荏苒,2015年已经走过了一半,在这半年的时间里,公司面临着更多的挑战与机遇,河南区域一体化、人员优化、工作整合等,这都是对我们的挑战,抓住挑战才有机遇,上半年我们有幸获得了“周口工业企业50强企业”、“十佳诚信单位”等荣誉,这些成绩是通过我们大家团结一致奋力拼搏取得的,是我们全体同事共同努力的成果!我们希望全体员工发扬主人翁意识,积极参与到企业的管理活动中,促进员工关系的和谐,帮助公司更好地发展。 
       为了更充分地了解您对公司管理、企业文化等各方面的想法和建议,请务必按照您的真实意愿独立完成填写本满意度调查问卷。本次调查不记名,回答没有对错之分。对于公司需要提升的部分,请您敢于表达自己看法,对于做得好的地方,也希望您不吝赞美,可以给予全5分好评。感谢您的热情参与,我们将会重视每一位员工的想法和意见,让我们一起敞开心扉、真实表达自己的意愿吧! 
       友情提醒:针对每一个问题,我们准备了5个备选分值,分别为1、2、3、4、5,其中“1”为最低分,“5”为最高分,请您依据实际情况,进行评分。
管理层(房彦江总、姚德鑫总、宋文青总)人员工作积极,及时解决管理中的问题。
请评分 ★ ★ ★ ★ ★
公司管理层(房彦江总、姚德鑫总、宋文青总)维护公司利益,不利用职务便利损公肥私。
请评分 ★ ★ ★ ★ ★
我的上司能够有效地挖掘员工的最大潜能。
请评分 ★ ★ ★ ★ ★
我的上司重视并能够理解、支持我的工作,愿意听我的意见。
请评分 ★ ★ ★ ★ ★
 在2015年上半年,我的领导和我谈及我的工作情况
请评分 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导能够有效的解决员工之间的问题和员工与公司间的矛盾。
请评分 ★ ★ ★ ★ ★
在我遇到问题的时候,可以去我的领导那里寻求帮助
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我信任我的领导,并认可他给我的反馈意见。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我的领导以积极的态度去面对新的变化、学习新事物。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我们部门主任层维护公司利益,不利用职务便利损公肥私。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我们部门经理重视改进服务意识。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我能够感觉到我们经理一直在努力营造团队合作的氛围和企业文化。 
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我的部门有明确的绩效考核方法。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
在绩效考核方面我的领导给我有建设性的反馈意见。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我认为绩效考核的过程是公平的。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司的薪酬(总收入)具备市场竞争力。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我的总收入确实反映了我的工作业绩。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供了符合国家规定的福利。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
现在的福利项目合理。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我的部门很好地组织了员工日常培训,这些培训能够帮助我很好地完成工作。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
员工可以通过各种形式(邮件、培训、微信、宣传栏)接受到企业文化方面的培训。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我们部门愿意培养员工。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我在公司承担的工作越多,完成的质量越好,获得的回报也越多。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我认为在目前的岗位上,我有很多的发展机会
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
当我做好一个工作时,我会得到认可。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
尽管不是十分紧急的工作任务,我就算加班也希望尽快将其完成。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我会不惜利用私人时间或资源,想方设法地将工作做到完美,而不仅仅是完成它。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
每个工作日我都愿意踏入公司开始工作。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我在工作中能够学到新知识,个人能力有所提升
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我会自觉为公司节约资源(水、电、办公用品、辅料资材等等)。
给自己打几分? ★ ★ ★ ★ ★
我对我的工作充满热情与喜爱,工作时我是快乐的。 
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
当听到有人说我们公司不好时,我会站出来澄清。
自己怎么做的呢? ★ ★ ★ ★ ★
我很高兴地向亲朋好友们介绍我们公司以及我们公司的产品。
能做到吗? ★ ★ ★ ★ ★
我很自豪地告诉别人我是这个公司的一员。
你怎么选择? ★ ★ ★ ★ ★
公司尊重员工并重视员工的存在价值。
你的感受是? ★ ★ ★ ★ ★
公司各部门之间的沟通协作很顺畅
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司注重提高整体的客户服务意识。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
如果出现问题,同事们能够相互帮助,共同解决
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
员工和公司的管理层能够面对面交流
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司同事间的人际关系融洽。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我的团队成员能够自由分享有益工作的信息
你的答案是 ★ ★ ★ ★ ★
我了解公司的各项福利相关制度。
给自己打个分 ★ ★ ★ ★ ★
我的部门是从根本上解决问题,而不是做表面文章。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司允许我合理地安排休假。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司重视生产安全和员工人身安全管理工作。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我有做好我的工作所需要的资料和设备。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司廉政建设很好,不存在损公肥私、收受礼金、接受客户吃请等腐败问题。
请据实评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司信息发布规范透明,发布及时,不存在瞒报事故、虚报业绩、拖延工程进度、泄露公司秘密等情况。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司里有让我向上级和公司管理层反馈问题的渠道
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我的部门鼓励员工发现问题后并及时解决问题。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我向公司反馈的意见或建议能及时得到答复。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中出现问题时,大家可以有效地避免冲突并能解决问题。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
我能感觉到公司一直在努力营造一个高效和谐的工作环境。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
公司各部门之间在工作中能够预测问题并找到合适的解决方案。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
你觉得食堂饭菜口味如何?
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
食堂饭菜的卫生状况如何?
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
食堂用餐环境的卫生情况,您觉得满意吗?
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
食堂工作人员服务态度和个人卫生,您是否满意?
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
请您对餐厅总体工作打个分。
请评价 ★ ★ ★ ★ ★
通过这个问卷调查,你认为对你最重要的哪些方面需要改进?(如:公司、工作、企业文化、管理、沟通渠道、环境、员工活动等方面)
选项1    ____________
选项2    ____________

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