月度工作考评问卷(2015年06月)中后台

请您对各个职能部门以及上级,进行工作考评和建议。

评价人员所属部门
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1、矩阵打分题是否具有岗位项目策划及业务创新能力。
得分
王晶 ★ ★ ★ ★ ★
2、能否根据公司战略发展去制定部门目标。
得分
王晶 ★ ★ ★ ★ ★
3、工作积极主动责任心强,勇于担当。
得分
王晶 ★ ★ ★ ★ ★
刘佳 ★ ★ ★ ★ ★
王相南 ★ ★ ★ ★ ★
张伟 ★ ★ ★ ★ ★
刘莹 ★ ★ ★ ★ ★
王丽 ★ ★ ★ ★ ★
齐岩 ★ ★ ★ ★ ★
4、能够按要求高质量完成任务。
得分
王晶 ★ ★ ★ ★ ★
刘佳 ★ ★ ★ ★ ★
何娟 ★ ★ ★ ★ ★
5、是否爱岗敬业,能够超额付出起到模范带头作用。
得分
王晶 ★ ★ ★ ★ ★
刘佳 ★ ★ ★ ★ ★
张乐 ★ ★ ★ ★ ★
赵伟普 ★ ★ ★ ★ ★
张伟大 ★ ★ ★ ★ ★
6、能够依据营业部发展目标提供协同支持。
得分
刘佳 ★ ★ ★ ★ ★
何娟 ★ ★ ★ ★ ★
王相南 ★ ★ ★ ★ ★
王丽 ★ ★ ★ ★ ★
齐岩 ★ ★ ★ ★ ★
刘莹 ★ ★ ★ ★ ★
7、是否具有岗位专业及业务创新能力。
得分
刘佳 ★ ★ ★ ★ ★
何娟 ★ ★ ★ ★ ★
王丽 ★ ★ ★ ★ ★
8、不推诿,不抱怨,耐心解决工作难题。
得分
何娟 ★ ★ ★ ★ ★
王相南 ★ ★ ★ ★ ★
王丽 ★ ★ ★ ★ ★
齐岩 ★ ★ ★ ★ ★
9、人事行政,完成营业部员工招聘任务。
得分
何娟 ★ ★ ★ ★ ★
10、能够在规定时间进度内完成任务。
请打分1
王相南 ★ ★ ★ ★ ★
11、运营费用管理。
得分
王相南 ★ ★ ★ ★ ★
12、具备岗位相关项目策划能力。
得分
王丽 ★ ★ ★ ★ ★
齐岩 ★ ★ ★ ★ ★
13、是否具有岗位专业能力。
得分
齐岩 ★ ★ ★ ★ ★
刘莹 ★ ★ ★ ★ ★
14、营业场所布置整洁,营销气氛浓厚。
得分
刘莹 ★ ★ ★ ★ ★
15、柜台业务办理流程通畅并于开户环节实现服务融合的状况。
得分
刘莹 ★ ★ ★ ★ ★
16、处理问题的应急应变能力,无事故。
得分
刘莹 ★ ★ ★ ★ ★
17、能否帮助客户经理进行心理调试,并解决工作中的困惑。
得分
张乐 ★ ★ ★ ★ ★
赵伟普 ★ ★ ★ ★ ★
张伟大 ★ ★ ★ ★ ★
18、能否根据公司战略发展去制定团队目标。
得分
张乐 ★ ★ ★ ★ ★
赵伟普 ★ ★ ★ ★ ★
张伟大 ★ ★ ★ ★ ★
19、能否帮助客户经理拓展客户、维护银行关系。
得分
张乐 ★ ★ ★ ★ ★
赵伟普 ★ ★ ★ ★ ★
张伟大 ★ ★ ★ ★ ★
20、能否根据团队需要组织培训、营销拓展活动,指导客户经理完成业绩任务。
得分
张乐 ★ ★ ★ ★ ★
赵伟普 ★ ★ ★ ★ ★
张伟大 ★ ★ ★ ★ ★
21、能够为营业部各部门提供支持。
得分
张伟 ★ ★ ★ ★ ★
22、具备解决问题的能力,能够按要求高质量完成任务。
得分
张伟 ★ ★ ★ ★ ★
23、营业部卫生环境监控。
营业部卫生环境监控。
张伟 ★ ★ ★ ★ ★
24、营销员工招聘、合规管理、培训。
得分
张伟 ★ ★ ★ ★ ★

25题 | 被引用1次

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