| 完全不同意 | 不同意 | 略有异议/基本同意 | 同意 | 完全同意 | |
| 我不会轻易离开这家公司 | |||||
| 我愿意向正在求职的朋友推荐公司 | |||||
| 公司能够激励我每天尽全力工作 | |||||
| 我很少考虑“跳槽” | |||||
| 如果有机会，我会向外面的人介绍在这工作的好处 | |||||
| 公司能够激励我付出额外的努力，以帮助公司取得成功 | |||||
| 高层管理人员展现出有效的领导能力 | |||||
| 高层管理人员善于经营公司业务 | |||||
| 高层管理人员的行为体现正直诚信 | |||||
| 高层管理人员向我们采用开放而诚恳的态度 | |||||
| 我的直接上级给我必要的支持 | |||||
| 我的直接上级行为体现正直诚信 | |||||
| 我的直接上级针对我个人的职业发展提供重要的指导 | |||||
| 我的直接上级充分了解我的工作从而公正地评估我的业绩 | |||||
| 我的同事们紧密合作，共同实现目标 | |||||
| 在工作遇到困难的时候，同事们会热心地帮助我 | |||||
| 我非常喜欢自己的日常工作 | |||||
| 我能从自己的工作中得到成就感 | |||||
| 我有足够的授权对于我工作范围内的事务作决定 | |||||
| 公司现有的资源有助于我们发挥工作效率（人，财，物） | |||||
| 我觉得公司的管理体系和政策能帮助我有效地工作 | |||||
| 公司有清楚的规章制度及流程指导我们工作 | |||||
| 公司的规章制度能够被贯彻执行 | |||||
| 我拥有良好的个人成长及职业发展机会 | |||||
| 我有机会进行短期的任务或轮岗工作 | |||||
| 我了解自己在公司内可以获得哪些职业发展机会 | |||||
| 公司内部的职业发展机遇总是优先提供给最合适的人员 | |||||
| 公司提供我学习和发展的机会以帮助我获得有价值的技能 | |||||
| 我能在工作与生活之间保持适度的平衡 | |||||
| 公司的工作环境适合我从事的工作类型 | |||||
| 我认为公司十分注重工作安全与保障 | |||||
| 绩效考核的制度帮助我提高工作绩效 | |||||
| 我清楚知道我的绩效目标与公司经营目标之间的联系 | |||||
| 绩效考核的制度帮助我找到工作重点，并使我专注于更有效地工作 | |||||
| 绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足 | |||||
| 在设定员工个人绩效目标时，上司与员工共同探讨决定 | |||||
| 绩效考评的结果，被用作奖金的依据 | |||||
| 我们有一个开放的，包容个体差异的工作氛围 | |||||
| 当有不同意见时，我总被允许表达自己真实的想法 | |||||
| 我认同公司的企业文化和核心价值观 | |||||
| 大部分同事的日常行为与公司倡导的文化与价值观一致 | |||||
| 相对我为公司做出的项献，我的薪酬是合理的 | |||||
| 我的工作绩效对我个人收入有重要影响 | |||||
| 我理解公司确定工资调整的原则 | |||||
| 公司经营业绩对我的薪酬有重要影响 | |||||
| 与其它同类公司相比，我觉得公司提供的薪酬水平比较合理 | |||||
| 总体来说，我目前享受的福利能够满足我的需求 | |||||
| 对于我的工作成绩，我能获得适当的肯定（薪酬外） | |||||
| 我的真接上级认可我所付出的努力和所取得的成果 |
6题 | 被引用2次