4.贵司目前每天人均电话沟通候选人数量是？
5-15个
16-25个
26-35个
36-45个
45个以上
5.贵司目前顾问面试候选人（面对面）/周的平均数量是？
7.贵司目前客户一面数量/周平均数是？
0-1个面试
2-4个面试
5-8个面试
8个以上
8.贵司目前BD职位的情况是？
完全不缺单
不缺单，但缺同质化单
有时缺单
花大量时间在找单
10.贵司去年的人均单产的范围是？ (如果是新成立，可以从上半年的业绩做测算）
10-20万
20-30万
30-40万
40-50万
50万以上
11.贵司现在面临的主要挑战是？（可选三项）
顾问的招聘
顾问的培训
候选人的推荐量
客户BD
回款
顾问业绩
顾问的稳定性
KPI的达成
团队负责人的招聘
数据库的匹配性
其他
12.贵司最想提升业务能力的方面是？（可选三项）
顾问的电话/面试能力
顾问的选单能力
顾问的职位理解能力
顾问的搜索能力
顾问推荐候选人的匹配能力
顾问对候选人的把控能力
顾问和HR的协调沟通能力
顾问的BD能力
顾问的offer谈判能力
顾问对候选人入职管理的能力
顾问回款能力
其他
15.您对本次活动的总体评价是（0-10分）及建议是？