您好，非常感谢你百忙之中抽空完成本调查问卷；希望通过本调查内容能更加全面了解员工离职原因，优化公司内部管理；对于调查问卷内容会进行保密，作于数据汇总分析，请各位真实填写，谢谢！
请问您的年龄是？
18-20岁
21-25岁
26-30岁
30岁以上
请问您在唯品会工作了多长时间?
试用期内
2个月-0.5年
0.5-1年
1-3年
3年以上
在唯品会任职期间，上级收集下属意见后是否进行反馈跟踪改善？（如无进行汇报则无需回答）
您离职的主要原因？
工作与个人兴趣不符
公司制度（上厕所排队，休息率控制严格等）
工作压力
职业倦怠/缺少工作激情
公司培训机会少，缺少提升机会
薪酬绩效
其他
您离职的其他因素？
加班多，夜班多
个人价值观与企业文化不符
上下级沟通不顺畅
上级没能及时协助问题
家庭健康原因
没有升迁机会
其他
如公司做出以下哪一项改善，会考虑继续留在公司？
提高薪资福利待遇
调换部门/上级领导
提供更多的学习培训机会
提供升迁机会
其他